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- 2026-01-29 发布于福建
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2026年航空业公司法务合规专员考试要点归纳
一、单选题(共10题,每题2分)
1.题干:根据《中华人民共和国公司法》,航空企业设立董事会的,董事任期不得超过多少年?
选项:
A.3年
B.5年
C.6年
D.10年
答案:C
2.题干:航空企业若涉及国际航线运营,需重点关注的跨境数据合规法规是?
选项:
A.《网络安全法》
B.《数据安全法》
C.《欧盟通用数据保护条例》(GDPR)
D.《个人信息保护法》
答案:C
3.题干:若航空企业飞行员因疲劳驾驶导致事故,涉及的法律责任主体主要是?
选项:
A.飞行员个人
B.企业法人
C.保险公司
D.航空设备供应商
答案:B
4.题干:中国民航局《航空安保条例》规定,对从业人员进行背景审查的主要目的是?
选项:
A.提升服务效率
B.预防恐怖活动
C.降低运营成本
D.优化管理流程
答案:B
5.题干:航空企业若因延误航班导致旅客权益受损,需优先适用的法律条款是?
选项:
A.《消费者权益保护法》
B.《民用航空法》
C.《合同法》
D.《反不正当竞争法》
答案:B
6.题干:若航空企业采购的飞机发动机存在设计缺陷,供应商需承担的法律责任属于?
选项:
A.行政处罚
B.合同违约
C.刑事犯罪
D.民事赔偿
答案:B
7.题干:根据《证券法》,若上市公司航空公司披露财务信息存在虚假记载,直接负责的主管人员可能面临的法律后果是?
选项:
A.行政罚款
B.责令改正
C.民事赔偿
D.刑事拘留
答案:D
8.题干:航空企业若因排放噪音超标被环保部门处罚,该处罚属于哪种法律性质?
选项:
A.刑事责任
B.民事责任
C.行政责任
D.经济责任
答案:C
9.题干:若航空公司飞行员违反操作规程导致事故,企业需承担的法律责任不包括?
选项:
A.行政罚款
B.民事赔偿
C.刑事责任
D.市场禁入
答案:C
10.题干:中国《劳动合同法》规定,航空企业单方面变更劳动合同需满足的条件是?
选项:
A.无需提前通知
B.仅需员工同意
C.必须符合法定程序
D.由企业自主决定
答案:C
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题干:航空企业需重点防范的法律风险包括哪些?
选项:
A.安保事故
B.数据泄露
C.运营延误
D.劳资纠纷
E.环保处罚
答案:A、B、D、E
2.题干:若航空企业涉及跨境并购,需重点关注的法律文件有?
选项:
A.《公司法》
B.《证券法》
C.目标国反垄断法
D.《合同法》
E.《外汇管理条例》
答案:A、B、C、E
3.题干:根据《民用航空法》,航空企业需履行的安全责任包括?
选项:
A.保障飞行安全
B.完善应急预案
C.提供优质服务
D.规范旅客运输
E.维护设备安全
答案:A、B、E
4.题干:若航空企业因违反《消费者权益保护法》被投诉,可能面临的法律后果有?
选项:
A.赔偿消费者损失
B.被市场禁入
C.被吊销执照
D.被行政罚款
E.被列入黑名单
答案:A、D、E
5.题干:航空企业若涉及飞行员疲劳驾驶问题,需审查的法律依据包括?
选项:
A.《劳动合同法》
B.《民用航空法》
C.《安全生产法》
D.《职业病防治法》
E.《飞行人员健康标准》
答案:B、C、D
三、判断题(共10题,每题1分)
1.题干:航空企业若因设备故障导致事故,可完全免除法律责任。
答案:×
2.题干:根据《数据安全法》,航空企业需对旅客数据进行脱敏处理。
答案:√
3.题干:若航空公司违反《消费者权益保护法》,消费者可要求退票并索赔。
答案:√
4.题干:航空企业若涉及跨境诉讼,必须聘请外国律师代理。
答案:×
5.题干:飞行员因个人原因拒绝执行飞行任务,企业可解除劳动合同。
答案:√
6.题干:根据《民用航空法》,航空企业需对从业人员进行定期体检。
答案:√
7.题干:若航空企业因环保问题被处罚,该处罚属于刑事责任。
答案:×
8.题干:航空企业若涉及上市公司信息披露违规,可由内部审计部门自行处理。
答案:×
9.题干:根据《劳动合同法》,航空企业需为飞行员缴纳职业年金。
答案:×
10.题干:若航空公司因延误航班导致旅客滞留,需承担食宿费用。
答案:√
四、简答题(共3题,每题5分)
1.题干:简述航空企业法务合规专员需重点关注的法律风险类型。
答案要点:
-运营安全风险(如事故、疲劳驾驶)
-数据合规风险(如旅客信息保护)
-劳资风险(如飞行员权益保障)
-环保风险(如噪音、排放超标)
-跨境法律风险(如国际航线合规)
2.题干:简述航空企
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