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2026中船航海科技有限责任公司校园招聘备考试题

第一部分单选题(100题)

1、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

2、公民民事权利能力的基本特征和要求不包括（）。

A.始于出生

B.终于死亡

C.一律平等

D.可以放弃

【答案】：D

3、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】：A

4、某化工厂工作人员赵某，工作时玩手机，不按规定操作，造成厂房失火，设备损坏，造成直接损失15万，赵某的行为构成（）。

A.纵火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏公共设施罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

5、“转换经营机制”“产权清晰”“政企分开”“管理科学”“权责明确”等流行语的出现突出反映了改革开放以来的。

A.农村新貌

B.国企改革

C.特区发展

D.法制建设

【答案】：B

6、超市的货架上，1瓶矿泉水被标价为2元。该现象体现出了货币的什么职能？（）

A.流通手段

B.支付手段

C.贮藏手段

D.价值尺度

【答案】：D

7、“万事俱备，只欠东风”蕴含的哲理是（）。

A.要做好量的积累，抓住时机促成质的飞跃

B.要充分重视内因的作用

C.要注意适度原则

D.要树立全局观念

【答案】：A

8、根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

9、干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。

A.公民享受民主的管理权利

B.我国公民享有广泛的政治权利和自由

C.国家权利机关的工作人员接受人大代表监督

D.公民享有民主选择的权利

【答案】：B

10、工作日绝对延长生产出的剩余价值是：

A.绝对剩余价值

B.相对剩余价值

C.超额剩余价值

D.超额利润

【答案】：A

11、人民民主专政是我国的（）。

A.根本制度

B.国体

C.上层建筑

D.政体

【答案】：B

12、市场经济运行中最重要、最基本的规律是（）

A.价值规律

B.竞争规律

C.供求规律

D.调控规律

【答案】：A

13、根据我国《民法典》的规定，下列关于自然人的说法，错误的是（）。

A.失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管

B.自然人的民事权利能力一律平等

C.十六周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力

D.无民事行为能力人的监护人就是其法定代理人

【答案】：C

14、对重要问题提出见解和处理办法，应选用（）。

A.通报

B.决定

C.批复

D.意见

【答案】：D

15、（）是美国付费发行量最大的财经报纸，侧重对金融、商业领域的报道，在国际上是有广泛的影响力的。

A.纽约时报

B.泰晤士报

C.华尔街日报

D.华盛顿邮报

【答案】：C

16、社会主义市场经济的微观主体包括企业，个人，家庭，农户。（）是其中最重要的主体。

A.企业

B.个人

C.家庭

D.农户

【答案】：A

17、年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】：B

18、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准应定得越高越好

D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】：C

19、在发生突发性公共事件时，行政机关应当采取应急措施，下列哪一项不属于这种行政应急措施需要应对的情况？（）

A.某市突发大面积停电

B.某住户位于市郊的别墅着火

C.某居民小区发生劫持人质事件

D.某省遭遇大范围流行病

【答案】：B

20、下列属于侮辱罪的是（）。

A.王某对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂

B.张老板对小王