2022年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

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2022年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docx

2022年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是行政职业能力倾向测验中的能力类型?()

A.计算能力

B.言语理解能力

C.创新能力

D.判断能力

2.在处理公文时,以下哪种情况不属于公文处理中的收文处理?()

A.对收到的公文进行登记

B.对收到的公文进行分拣

C.对收到的公文进行拟办

D.对收到的公文进行归档

3.以下哪项不是我国公务员的基本管理制度?()

A.公务员录用制度

B.公务员考核制度

C.公务员培训制度

D.公务员退休制度

4.以下哪项不属于公文的基本格式要素?()

A.发文机关

B.发文日期

C.文件字号

D.正文内容

5.在公文处理中,以下哪种情况属于公文处理中的发文处理?()

A.对发出的公文进行登记

B.对发出的公文进行分拣

C.对发出的公文进行拟办

D.对发出的公文进行归档

6.以下哪项不属于公务员的基本权利?()

A.获得报酬权

B.参与机关决策权

C.申诉控告权

D.休息权

7.在公文处理中,以下哪种情况属于公文处理中的办文处理?()

A.对收到的公文进行登记

B.对收到的公文进行分拣

C.对收到的公文进行拟办

D.对收到的公文进行归档

8.以下哪项不属于公务员的基本义务?()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令,执行公务

C.实事求是,认真调查研究

D.不得泄露国家秘密

9.在公文处理中,以下哪种情况属于公文处理中的发文登记?()

A.对发出的公文进行登记

B.对发出的公文进行分拣

C.对发出的公文进行拟办

D.对发出的公文进行归档

二、多选题(共5题)

10.公务员履行职责应当遵循以下哪些原则?()

A.公正原则

B.法治原则

C.诚实守信原则

D.敬业原则

E.民主原则

11.以下哪些属于公文的主要功能?()

A.指导工作

B.规范行为

C.记载史实

D.裁决问题

E.传达信息

12.公务员晋升应当具备以下哪些条件?()

A.工作表现突出

B.工作年限达到规定要求

C.具有良好的品行和业务能力

D.经考试考核合格

E.年满35周岁

13.以下哪些属于公文办理的程序?()

A.收文登记

B.文件分拣

C.拟办

D.批复

E.传阅

14.公务员的哪些行为可能会被认定为违法违纪?()

A.利用职务之便谋取私利

B.滥用职权,损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

C.侵犯公民合法权益

D.严重违反社会公德

E.贪污、受贿

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定,公务员应当对工作认真负责,爱岗敬业,勤勉尽责,服从命令,

16.我国公务员制度的核心是

17.公文办理过程中,收文登记是第一步,也是非常重要的环节,它包括对收到的公文进行

18.公务员晋升的途径主要包括

19.公务员应当遵守纪律,不得有下列哪项行为?

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只作为对公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在工作中遇到紧急情况,可以不按照规定的程序处理。()

A.正确B.错误

22.公务员可以同时担任两个或者两个以上的职务。()

A.正确B.错误

23.公务员的职务晋升只与工作表现和年限有关。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职应当提前一个月以书面形式向任免机关提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公务员的基本权利和义务。

26.解释公文的格式要素及其作用。

27.阐述公务员考核的原则和内容。

28.分析公文处理的基本程序及其注意事项。

29.讨论公务员培训的意义和方式。

2022年海南省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】创新能力不属于行政职业能力倾向测验中的能力类型,其他三项均属于。

2.【答案】D

【解析】收文处理包括登记、分拣、拟办等环节,归档属于公文处理的后续工作。

3.【答案】D

【解析】公务员退休制度不属于基本管理制度,其他三项均是我国公务员的基本管理制度。

4.【答案】B

【解析】公文的基本格式要素包括发

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