2026中国铁建昆仑集团大学毕业生招聘历年题库附答案解析.docxVIP

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2026中国铁建昆仑集团大学毕业生招聘历年题库附答案解析.docx

2026中国铁建昆仑集团大学毕业生招聘历年题库

第一部分单选题(100题)

1、公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居()字,编排在发文机关标志下空二行位置。

A.左空一

B.右空二

C.右空一

D.左空二

【答案】:C

2、下列关于喝水的生活常识的说法,错误的是()。

A.喝水要遵循“少量多次”原则

B.喝水越多越好

C.小口喝水比大口灌水更加解渴

D.小口喝水有利于人体吸收

【答案】:B

3、事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为()。

A.9个月

B.12个月

C.6个月

D.24个月

【答案】:D

4、在居民收入中,直接影响消费水平和消费结构的是()。

A.货币收入

B.个人可自由支配收入

C.工资性收入

D.奖励性收入

【答案】:B

5、()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。

A.权限分级

B.无差别性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】:D

6、下列哪些情况不可以采用越级行文的方式?()

A.国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告

B.情况特殊紧急

C.需要检举,控告直接上级机关

D.某市人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准

【答案】:D

7、百戏之祖,百戏之师说的是哪个剧种()。

A.京剧

B.昆曲

C.评书

D.秦腔

【答案】:B

8、四川等处行中书省,为直属()中央政府的一级行政区,简称“四川行中书省”或“四川行省”、四川省。

A.隋朝

B.唐朝

C.明朝

D.元朝

【答案】:D

9、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。

A.公文式标题

B.新闻式标题

C.四项式标题

D.以上均不对

【答案】:C

10、以下哪一项不属于函的特点()。

A.平行性

B.商洽性

C.简易性

D.时限性

【答案】:C

11、管理幅度是指组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

12、如果要终止幻灯片的放映,可直接按()键。

A.Ctrlimgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BtzJZPM8PjZ%2F5w9M2YJSYQ%3D%3DC

B.Shift

C.Esc

D.End

【答案】:C

13、下列各项包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是()。

A.绳锯木断,水滴石穿

B.千里之堤,溃于蚁穴

C.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

D.祸兮福之所倚,福兮祸之所伏

【答案】:D

14、述职报告的核心部分是()。

A.开头部分

B.履职与成绩部分

C.不足与教训部分

D.今后打算与意见部分

【答案】:B

15、成语“千钧一发”中的“发”的含义是()

A.出发

B.古代重量单位

C.危险时刻

D.头发

【答案】:D

16、若人民币对美元持续升值,下列我国哪一行业发展会有优势?()

A.化妆品进口业

B.食品出口业

C.食用盐加工业

D.房地产业

【答案】:A

17、领导的专长权和个人影响权属于()。

A.正式权力

B.个人权力

C.法定权力

D.强制权力

【答案】:B

18、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。

A.行政监督

B.机构编制

C.行政权力

D.管理幅度

【答案】:B

19、划分段落是作者写作思路发展的一个步骤,它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是:

A.单一性

B.精简性

C.完整性

D.明确性

【答案】:B

20、王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是:

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

21、()的领导注重对团队成员的工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员的需要,与被领导者之间的社会心里距离比较近。

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.自决型

【答案】:A

22、下列公文类型中,可以多向(即“上行、下行、平行”)行文的是()。

A.意见

B.报告

C.决定

D.答复

【答案】:A

23、我国政府人事管理工作的基础是()

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