2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题附完整答案【名师系列】.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、劳动保障监察的投诉时效一般为多久？劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，应在何时向劳动保障行政部门投诉？

A.知道权益被侵害之日起30日内

B.知道权益被侵害之日起60日内

C.知道权益被侵害之日起1年内

D.权益被侵害发生之日起2年内

【答案】：C

解析：本题考察劳动保障监察投诉时效。根据《劳动保障监察条例》第二十条，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处；但劳动者对权益被侵害的投诉时效，法律明确规定为“1年”（从知道或应当知道权益被侵害之日起算）。A、B、D选项混淆了监察查处时效（2年）与投诉时效（1年），正确答案为C。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年可按月领取基本养老金？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

【答案】：B

解析：本题考察养老保险缴费年限的知识点。根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。选项A“10年”、C“20年”、D“25年”均不符合法定最低缴费年限规定，其中10年低于法定标准，20年和25年属于超过最低要求的情形。因此正确答案为B。

3、根据《