2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题附参考答案（模拟题）.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、社会保险基金的本质特征不包括以下哪项？

A.强制性（依法强制征缴）

B.互助性（参保人共同共济）

C.盈利性（追求投资收益最大化）

D.储备性（积累资金应对风险）

【答案】：C

解析：本题考察社会保险基金的特征。社会保险基金以保障劳动者基本生活为目的，具有强制性（依法征缴）、互助性（统筹账户共济）、储备性（长期积累应对风险）等特征，但其本质是非盈利性（选项C错误，盈利性是商业保险基金的特征）。选项A、B、D均为社会保险基金的典型特征，例如养老保险基金通过长期积累实现储备，医疗保险基金通过参保人互助共济。

2、我国劳动争议处理中，仲裁与诉讼的关系是？

A.仲裁是诉讼的必经前置程序

B.诉讼是仲裁的必经前置程序

C.仲裁和诉讼可同时进行

D.当事人可自由选择仲裁或诉讼

【答案】：A

解析：本题考察劳动争议处理程序知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议发生后，当事人需先经协商、调解，协商/调解不成的，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（仲裁前置）；对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。B项颠倒程序，C项混淆程序独立性，D项违背仲裁前置原则，均错误。

3、劳动争议发生后，法定的处理程序顺序为（）？

A.协商→调解→仲裁→诉讼

B.调解→协商→仲