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2025年麻醉科年终工作总结及工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年，麻醉科在院领导的正确领导下，围绕医院总体工作部署，积极推进各项工作任务，较好地完成了年度既定目标。在临床麻醉、疼痛诊疗、科研教学、医疗安全、管理服务等方面均取得了一定进展。

医疗安全是麻醉工作的生命线。本年度麻醉科严格执行麻醉安全管理制度，完成各类手术麻醉共计3286台次，其中日间手术麻醉共432台次，占比13.1%，有效保障了患者手术过程的安全性。同时，麻醉科在手术麻醉质量控制方面进行了强化管理，实施了全流程麻醉风险评估与管理，全年麻醉不良事件发生率控制在0.25%以内，未发生三级及以上麻醉意外事件，实现了“零重大责任事故”的目标。

在日常诊疗方面，全年共开展无痛诊疗服务672人次，显著提升了患者就医体验。此外，麻醉科积极参与慢病管理和术后康复相关工作，尤其在老年患者手术麻醉管理中，通过多学科协作，成功完成了327例高龄患者手术麻醉，患者满意度达98.5%。

重点任务完成进度

麻醉科将2025年定为重点提升年度，围绕“精准麻醉、智慧麻醉、安全麻醉”三大方向推进工作。其中：-精准麻醉：全年实施个性化麻醉方案1286例，较上年提升18.7%；-智慧麻醉：成功引入智能麻醉信息系统，涵盖麻醉记录电子化、术中监测自动化、术后分析智能化三大模块，系统使用率达到95%以上；-安全麻醉：开展麻醉安全培训13次，覆盖全科医护人员，持续优化麻醉流程，实现“麻醉安全零事故”。

日常工作执行情况

麻醉科在2025年度坚持执行标准化操作流程，确保每一例手术麻醉安全可控。全年共完成以下日常工作：-术前访视3045人次，完成率达100%；-术中麻醉管理3286台次，持续优化麻醉药物选用与剂量调控；-术后麻醉恢复管理2967人次，筑起术后安全“最后一道防线”；-手术室相关护理与流程管理共4124例次，确保术中护理质量。

2.工作亮点与成果

本年度麻醉科在多个方面取得了新突破，呈现以下显著亮点和成果：

（1）精细化麻醉管理全面推行

麻醉科通过建立麻醉风险评估模型和术中实时监测系统，实现了麻醉过程的精准化、信息化、可视化管理。例如，在心脏手术和骨科大手术中，引入了目标导向性麻醉（TIVA）技术，有效降低了手术风险，提高了术后恢复质量。

（2）麻醉团队建设取得新进展

通过招聘和优化人员结构，麻醉科团队更加专业和多元化。全年共新增3名麻醉医师、2名麻醉护士，并完成团队内部能力水平评估与岗位匹配优化。实施“双导师制”带教模式，成功培养6名临床麻醉新人，为科室的可持续发展打下坚实基础。

（3）临床科研并重，助力学科发展

在科研方面，麻醉科积极申报和参与各类科研项目，全年共完成2个院级课题、1个省级课题，其中“老年患者术中血压波动的麻醉干预研究”已于2025年9月通过省级评审并获得立项资助。同时，麻醉科团队在疼痛治疗领域取得一定成果，共开展神经阻滞技术892例，显著提升了患者术后疼痛管理的满意度。

（4）多学科协作持续推进

麻醉科积极参与多学科协作诊疗（MDT）会议，全年共参与12次MDT会诊，涉及心脏外科、骨科、神经外科、妇产科等多个科室。通过全程麻醉支持，显著提升了患者的综合诊疗效果。在慢性疼痛管理方面，纳入83例患者实施个体化治疗方案，实现疼痛控制满意度达92.5%。

（5）获得荣誉与认可

麻醉科在2025年获得医院先进科室称号，科室实施的“精准麻醉技术应用”项目被评为医院年度重点创新项目。此外，全体麻醉人员在院内培训考核中，平均成绩达92.3分，排名全院前10%，荣膺“优秀临床团队”荣誉。

3.关键数据支撑

为更好地展示2025年麻醉科的工作成效，以下为部分关键数据汇总：

项目

2025年度完成数据

占比/对比情况

备注

外科手术麻醉数量

3286台次

同比增长12.3%

含日间手术及复杂手术

日间手术麻醉数量

432台次

占比13.1%

占各类手术麻醉的13.1%

麻醉不良事件发生率

0.25%

同比下降1.8%

无三级及以上

麻醉记录电子化率

95%

持续提升

系统稳定运行

术中监测自动化率

98.7%

较上年提升15%

新增智能监测设备

麻醉安全培训次数

13次

每月1次

理论+实操结合

术后恢复满意度

98.3%

较上年提升0.6%

问卷调查结果

精准麻醉方案实施数

1286例

较上年增长18.7%

包括心脏、骨科等

神经阻滞技术开展数

892例

同比增长21.3%

针对慢性疼痛、术后镇痛

无痛诊疗服务人次

672

同比增长14.5%

提升患者舒适度

麻醉新人培养数量

6人

较上年提高40%

实行双导师制

专业技能考核平均成绩

92.3分

全院排名前10%

体现团队专业能力

二、能