2025春季中核集团中核四0四校园招聘笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2025春季中核集团中核四0四校园招聘笔试备考题库附答案解析.docx

2025春季中核集团中核四0四校园招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、一个人基本找到自己所认同的领域,并寻求在这一领域中有所建树,建立应有的地位,这是个人职业生涯的()。

A.职业探索期

B.职业适应期

C.职业保持期

D.职业创新期

【答案】:D

2、李梅梅在超市买了3件打折商品,标价450元,打完折后实际支出140元,在这中间140元执行的是货币的()。

A.支付手段职能

B.价值尺度职能

C.贮藏手段职能

D.流通手段职能

【答案】:D

3、下列关于国内生产总值的说法不正确的是()。

A.简称GDP,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模

B.以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标

C.有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态

D.如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响

【答案】:B

4、国务院发布行政法规,采用()。

A.逐级行文

B.越级行文

C.直达行文

D.直接行文

【答案】:C

5、东汉焦作卫辉人()发明的“水排”鼓风技术,比欧洲早1000多年。

A.鲁班

B.杜诗

C.沈括

D.张衡

【答案】:B

6、1923年6月12日至20日,中国共产党第三次全国代表大会在广州召开,这次大会的中心议题是()问题。

A.武装斗争

B.农民运动

C.国共合作

D.工人运动

【答案】:C

7、下列说法中,有误的一项是()。

A.具体问题具体分析是唯物辩证的矛盾观的重要方法论

B.对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心

C.唯物辩证法试图回答的问题是“世界的存在状态问题”的特点

D.实践的观点和发展的观点是唯物辩证法的两大总特征

【答案】:D

8、2021年3月24日,科技部分别发函支持()建设国家新一代人工智能创新发展试验区。

A.苏州市、长沙市

B.上海市、北京市

C.苏州市、杭州市

D.合肥市、重庆市

【答案】:A

9、钱学森曾经说过:“我作为一名中国的科技工作者,活着的目的就是为人民服务,如果人民最后对我做的工作表示满意的话,那才是最高的奖赏。”这说明评价人生价值的根本尺度是()。

A.个体在社会中的地位

B.个体在社会中的影响

C.个体对社会和他人生存和发展的贡献

D.个体从社会获得的满足程度

【答案】:C

10、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】:A

11、价格变动会引起需求量变动。在日常生活中,价格变动对需求量影响较小的一组商品是()。

A.轿车、化妆品、艺术品

B.金银首饰、保健品、奢侈品

C.旅游产品、香水、鲜花

D.大米、面粉、食盐

【答案】:D

12、下列体现了矛盾的主次方面的是()。

A.笨鸟先飞

B.擒贼先擒王

C.牵牛要牵牛鼻子

D.白璧微瑕,瑕不掩瑜

【答案】:D

13、以下属于我国刑罚主刑的是()。

A.拘留

B.拘役

C.罚金

D.没收财产

【答案】:B

14、秦某在某地事业单位上班,每月工资4500元。此外,秦某每月还可获得房屋出租收入800元。下列对秦某收入分配方式的认识,正确的是()。

A.秦某的收入都属于按劳分配

B.秦某的收入都属于按生产要素分配

C.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配

D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配

【答案】:C

15、为了达到管理有效,应()减少管理层次。

A.尽可能地

B.不断地

C.随机地

D.按任务要求

【答案】:A

16、国家结构形式一般分为单一制和复合制两种。复合制国家是由两个或两个以上的成员单位(如邦、州、共和国等)联合组成的联盟国家或国家联盟。以下选项中国家结构是复合制的是()。

A.中国

B.美国

C.法国

D.英国

【答案】:B

17、11月15日,区域全面经济伙伴关系协定正式签署,这是亚太区域经济一体化的重要里程碑。区域全面经济伙伴关系协定英文简称为()。

A.TPP

B.APEC

C.RCEP

D.CPTPP

【答案】:C

18、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格

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