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2022年克州录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国宪法的基本原则，下列哪项表述是正确的？()

A.国家尊重和保障人权

B.依法治国

C.民主集中制

D.社会主义制度是中华人民共和国的根本制度

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行政处罚决定可以当场作出？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

3.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有高等教育学历

4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成犯罪？()

A.故意毁坏财物

B.轻微伤害他人身体

C.侮辱他人

D.轻微扰乱公共秩序

5.下列哪项不属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可？()

A.行政审批

B.行政确认

C.行政征收

D.行政处罚

6.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪种情况下，申请人可以申请行政复议？()

A.对行政机关作出的行政处罚决定不服

B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服

C.对行政机关作出的行政征收决定不服

D.对行政机关作出的行政处分决定不服

7.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪种情况下，人民法院不予受理行政诉讼？()

A.对行政拘留不服

B.对罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物等行政处罚不服

C.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服

D.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服

8.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情况下，合同无效？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人达成合意

C.当事人具有相应的民事行为能力

D.当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

9.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位未依法缴纳社会保险费

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是我国《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

E.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

12.以下哪些属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议范围？()

A.对行政机关作出的行政处罚决定不服

B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服

D.对行政机关作出的关于征收、征用决定及其补偿决定不服

E.对行政机关作出的其他具体行政行为不服

13.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪些情形属于人民法院不予受理的行政诉讼？()

A.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服

B.对行政机关作出的行政调解不服

C.对行政机关作出的行政仲裁不服

D.对行政机关作出的行政赔偿决定不服

E.对行政机关作出的行政奖励决定不服

14.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立的条件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人达成合意

C.当事人具有相应的民事行为能力

D.合同内容不违反法律或者社会公共利益

E.合同形式符合法律规定

三、填空题(共5题)

15.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是______。

16.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由______的行政机关在法定职权范围内实施。

17.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在______日内进行审查，决定是否受理。

18.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的______侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

19.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用_