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幼儿园园长年终述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

时光荏苒，转眼间本年度的工作已近尾声。在过去的一年里，我始终秉持“以幼儿发展为本，为孩子幸福奠基”的办园理念，与全体教职工一道，团结协作，锐意进取，在规范管理、保教质量提升、队伍建设及家园共育等方面积极探索，努力实践。现将本年度主要工作情况向大家作一汇报，请予评议。

一、聚焦核心，保教工作稳步提升

保教工作是幼儿园的生命线。本年度，我们始终将提升保教质量置于工作首位，致力于为幼儿提供适宜的教育环境与成长体验。

1.深化教育教学研究，促进幼儿全面发展。我们坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，组织教师深入学习先进教育理念，开展了一系列主题研讨与教学观摩活动。围绕“游戏化教学”的核心，鼓励教师将游戏精神融入一日生活各环节，引导幼儿在自主、自由的游戏中探索、发现、学习。通过集体备课、区域活动材料研讨、观察记录分析等形式，教师的教育实践能力得到有效提升，幼儿在语言表达、社会交往、动手操作及问题解决等能力方面均有明显进步。

2.细化卫生保健工作，保障幼儿健康成长。严格执行卫生保健制度，规范晨午检、消毒、膳食管理等流程。加强对幼儿膳食的科学调配，注重营养均衡与口味适宜，确保幼儿饮食安全健康。同时，我们关注幼儿心理健康，通过环境创设、情绪疏导等方式，帮助幼儿建立积极乐观的心态。本年度，幼儿出勤率保持在较高水平，常见病发病率得到有效控制。

二、夯实基础，队伍建设卓有成效

教师队伍是幼儿园发展的核心力量。我们始终重视教师队伍的专业化成长，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教职工团队。

1.加强师德师风建设，树立良好职业形象。组织教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，开展师德师风专题培训与讨论，引导教师自觉规范言行，关爱每一位幼儿，做到为人师表，教书育人。通过评选“优秀教师”、“师德标兵”等活动，弘扬正气，激励先进。

2.搭建专业成长平台，提升教师综合素养。制定了详实的教师培训计划，组织教师参加各级各类培训、观摩学习活动。园内定期开展技能比武、教学反思交流、专题讲座等，为教师提供了多元化的学习与展示机会。鼓励青年教师拜师学艺，发挥骨干教师的引领作用，形成了积极向上的教研氛围。

三、筑牢防线，安全管理常抓不懈

安全是幼儿园工作的重中之重。我们始终将幼儿安全放在首位，全面落实安全管理责任制，确保园所安全稳定。

1.健全安全管理制度，落实安全责任。完善了各项安全管理制度和应急预案，与各岗位教职工签订安全责任书，明确职责分工。定期组织安全隐患排查，对发现的问题及时整改，杜绝安全事故发生。

2.强化安全教育与演练，提高防护意识和能力。结合季节特点和突发事件，开展了防火、防震、防拐骗、交通安全等主题安全教育活动，通过情景模拟、安全游戏、观看视频等形式，增强幼儿的自我保护意识和能力。组织全体师生进行应急疏散演练，提升了师幼应对突发事件的处置能力。

四、凝聚合力，家园共育成效显著

家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本年度，我们积极探索家园共育的有效途径，努力构建教育共同体。

1.畅通家园沟通渠道，增进理解与信任。通过家长委员会、家长会、家长开放日、家访、电话、微信群等多种形式，及时向家长反馈幼儿在园情况，了解幼儿在家表现，共同探讨教育方法。定期举办家长学校讲座，邀请专家为家长答疑解惑，提升家长的科学育儿水平。

2.开展丰富多彩的亲子活动，促进家园互动。成功举办了亲子运动会、节日庆祝、亲子手工、家长助教等活动，为家长提供了参与幼儿园教育的机会，增进了亲子感情，也让家长更直观地了解幼儿园的工作，形成了教育合力。

五、优化保障，后勤服务坚实有力

后勤工作是幼儿园各项工作顺利开展的保障。我们努力提升后勤服务质量，为教育教学提供有力支持。

1.规范财务管理，提高资源使用效益。严格执行财务制度，合理规划经费使用，确保各项开支公开透明。加强财产管理，提高物品使用效率，杜绝浪费。

2.加强校园环境建设与维护，营造温馨育人氛围。对园内环境进行了进一步优化，增添了户外活动器械，更新了部分教玩具，为幼儿创设了更加安全、舒适、富有童趣的学习生活环境。后勤人员恪尽职守，在膳食营养、卫生消毒、设施设备维护等方面做了大量细致的工作。

六、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：

1.个人学习与引领能力有待进一步加强：面对新形势下学前教育改革发展的新要求，自身理论学习的深度和广度仍需拓展，在引领园所内涵发展、特色发展方面的思路和举措尚需进一步明晰和深化。

2.教师专业发展的不均衡性依然存在：部分教师的专业素养和研究能力有待提升，如何激发所有教师的内生动力，促进其专业自主发展，是我们面临的重要课题。

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