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2023年北京市事业单位《职业能力测试》笔试精选题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.北京市事业单位的职责不包括以下哪项？()

A.公共服务

B.教育培训

C.市场监管

D.文化传播

2.事业单位领导人员选拔的基本原则是什么？()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、平等、竞争、择优

C.民主集中制

D.择优录取

3.事业单位年度考核结果分为哪几个等级？()

A.一、二、三、四、五

B.合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.合格、不合格

4.事业单位工作人员因工作需要，可以兼职吗？()

A.可以，但需报主管单位批准

B.可以，但需缴纳个人所得税

C.不可以，事业单位工作人员不得兼职

D.可以，但需缴纳社会保险

5.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.商业贷款

6.事业单位工作人员违反工作纪律，应当承担什么责任？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、留用察看

C.警告、记过、降级、撤职、免职

D.警告、记过、降级、撤职、留岗察看

7.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定员

B.分级管理、权责一致

C.综合协调、高效运转

D.以上都是

8.事业单位招聘工作人员的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘信息、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用

D.发布招聘信息、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示

二、多选题(共5题)

9.以下哪些是北京市事业单位工作人员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参与民主管理

C.接受培训、继续教育

D.退休后的待遇保障

E.依法提出批评、建议、申诉、控告、检举的权利

10.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合法合规原则

B.效益最大化原则

C.安全完整原则

D.公开透明原则

E.节约使用原则

11.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.效的表现

12.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分级管理原则

C.权责一致原则

D.综合协调原则

E.高效运转原则

13.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.具备相应的专业知识和能力

C.工作年限要求

D.有良好的道德品行

E.接受继续教育

三、填空题(共5题)

14.北京市事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，其中不合格的比例不得超过_____%。

15.事业单位的经费来源主要包括_____%以上的财政拨款。

16.事业单位工作人员在聘用合同到期前_____%，提出解除聘用合同的，应当提前30日以书面形式通知聘用单位。

17.事业单位的机构编制管理应当遵循_____%原则，确保机构编制的合理性和有效性。

18.事业单位工作人员应当参加_____%的继续教育，不断提高自身业务水平和综合素质。

四、判断题(共5题)

19.北京市事业单位工作人员的工资水平可以低于社会平均水平。()

A.正确B.错误

20.事业单位的机构编制一经批准，不得随意调整。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员因个人原因离职，无需提前通知聘用单位。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果可以用于工作人员的晋升。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置可以不经过任何审批程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述北京市事业单位工作人员年度考核的程序。

25.北京市事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些基本原则？

26.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？

27.事业单位的资产处置应当遵循哪些原则？

28.事业单位工作人员的培训有哪些作用？

2023年北京市事业单位《职业能力测试》笔试精选题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】市场监管属于行