2025文山州麻栗坡县杨万乡委员会公开选聘储备村（社区）后备干部备考试题附答案解析.docxVIP

2025文山州麻栗坡县杨万乡委员会公开选聘储备村（社区）后备干部备考试题

第一部分单选题(100题)

1、在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2H法

【答案】：A

2、下列选项中无法享有选举权的人是（）。

A.正在等待取保候审的周某

B.患有间歇性精神病的秦某

C.具有突出贡献的外籍华人齐某

D.正在受到拘留处分的小偷张某

【答案】：C

3、张某与李某有仇，一日，张某携带匕首前往李某家行凶，半路上突然感觉腹痛难忍，遂返回家中，回家途中被公安机关抓获。张某的行为属于（）。

A.犯罪既遂

B.犯罪未遂

C.犯罪预备

D.犯罪中止

【答案】：C

4、根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列自然资源中只能为国家所有的是（）。

A.森林

B.草原

C.水流

D.荒地

【答案】：C

5、王先生到某超市买电饭煲，货价显示该电饭煲活动价为213元，可付款后发现，该电饭煲售价是243元，属于价格欺诈，所以根据《消费者权益保护法》，王先生要求该超市3倍赔偿，这属于消费者的（）。

A.安全保障权

B.依法求偿权

C.自主选择权

D.维护尊严权

【答案】：B

6、民事行为能力和权利能力同时发生，同时消灭，在时间上具有一致性的是（）。

A.自然人

B.公民

C.法人

D.所有主体

【答案】：C

7、政府与事业单位的权责关系是（）。

A.彼此独立的合作关系

B.监督控制关系

C.法制化的契约关系

D.委托代理关系

【答案】：C

8、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。

A.个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力

B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素

C.惩罚权属于领导的职务权力

D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

【答案】：B

9、五大发展理念中，（）是永续发展的必要条件。

A.绿色

B.创新

C.开放

D.协调

【答案】：A

10、度量衡中的“衡”所指代的标准是（）。

A.重量

B.长度

C.面积

D.体积

【答案】：A

11、构成现代市场经济的基本要素不包括（）。

A.宏观调控体系

B.市场体系

C.市场客体

D.市场主体

【答案】：C

12、（）是社会保障制度中的核心内容，它对劳动者提供的是基本生活保障。

A.社会福利

B.社会优抚

C.社会救助

D.社会保险

【答案】：D

13、下列关于决定的说法，错误的是：

A.其内容一般为重大事项或重大行动

B.可通过口头或书面告知

C.带有一定的约束力

D.属于上行文

【答案】：D

14、某县的农民自发成立“果树社”，将果园集中起来，由高产大户对果树统一种植管理，每棵果树作价500元入股。固定分红，每年返利3000元。入社后该县果树的种植成本下降，果树产量上升。从所有制性质上看，“果树社”属于（）。

A.个体经济，混合所有制

B.集体经济，股份合作制

C.混合经济，股份合作制

D.私营经济，混合所有制

【答案】：B

15、下列关于公文成文日期的说法，错误的一项是（）。

A.会议通过的公文，以会议通过日期为准

B.领导人签发的公文，以签发日期为准

C.成文日期中的数字必须用阿拉伯数字

D.联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准

【答案】：D

16、中国的改革是全面的改革，其重点是（）。

A.科技体制改革

B.经济体制改革

C.文化体制改革

D.司法体制改革

【答案】：B

17、事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。

A.四级

B.五级

C.六级

D.七级

【答案】：A

18、某区政府积极适应社会治理工作新常态，运用互联网、大数据、云计算等新技术与社会治理工作深度融合，通过微信公众平台、QQ等网络移动终端，及时为居民服务，这一做法（）。①实现了科学民主决策②提升了社会治理水平③贯彻了为民服务理念④旨在树立政府的威信

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

19、下列活动属于政府行为的是()。

A.设立儿童福利基金会

B.在昆明举办“南博会”

C.出资筹建集团公司

D.在北京筹建云南省商会

【答案】：B

20、“十三五”规划建议中，指向缩小收入差距和缓解收入分配不公的亮点颇多。在经济保持中高速增长的目标中，强调平衡性，首次提到包容性，这都与缩小收入差距密切相关。下列说法有利于实现平衡性和包容性的是（）。

A.逐渐实现城乡基本公共服务平均化

B.健全生产要素按照贡献参与分配的制