职业心理咨询服务规范标准
一、服务定位与适用范围
职业心理咨询以心理学理论为基础,聚焦个体职业发展全周期中的心理需求,通过专业技术帮助来访者解决职业认知偏差、决策困惑、适应障碍、压力管理等问题,目标是促进个体职业心理资本提升与生涯发展目标实现。服务对象涵盖:16周岁以上有完全民事行为能力的求职者(含应届毕业生)、在职人员(含试用期、转岗、晋升阶段)、职业转型者(含跨行业、跨职能、创业准备群体)、特殊职业群体(如高压力行业从业者、职业倦怠期人员)及因职业问题引发心理困扰的其他群体。服务不替代人力资源管理中的职业指导、岗位培训或法律维权服务,若来访者问题涉及严重精神障碍(如精神分裂症、双相情感障
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