安全员2职位说明书.docVIP

职位阐明书B

岗位名称

运送部安全员

所属部门

远输部

直接上级

运送部副经理

直接下级

驾驶员、汽修班长

薪资级别

描述曰期

12月

描述人

马耀国

被描述人

梁德昌

岗

位

描

述

职位工作内容概述：

1、负责运送部搅拌车辆安全事故解决等；

2、直接领导平常安全管理工作，及时解决司机反馈的问题有权裁决；

3、可代职替班，履行所替岗位的职责；

4、负责新员工的培训工作（砼作业流程、安全常识、交通法规、砼通经常识、如何保持车辆整齐、公司行政规章制度、如何做到优质服务、团队精神、一切服从生产调度的指挥）；

5、对下属工作有监督、检验、考核权及签报处罚权；

6、对车辆司机的调整有建议和提名权。

职责描述：

1、负责宣传贯彻和贯彻“道路交通安全法”，组织司机学习运送部的安全管理规定，及时对事故进行分析做到“四不放过”的原则；

2、负责搅拌车的安全管理工作，贯彻各项安全方法，加强细节管理，督导驾驶员做好车辆出车前的各项安全检验工作，每七天对车辆进行检验2次，并做好记录（待查）。

3、健全司机的安全例会制度，每个月定时召开妥安全分析会议（2次/月）；

4、负责搅拌车辆的交通事故的解决工作，对事故负责人进行教育，从中吸收教训，在肇事后3天以内签报解决意见报公司，随时解决突发事件（工地陷车危急车辆安全等、及时解决车辆漏料的清扫工作、车辆被抓或扣车等）；

6、每曰合理安排驾驶人员的调休、各种请假及司机替班工作，保证公司生产用车，并做到人休车不停；

7、负责新召聘驾驶员的培训（砼作业流程、安全常识、交通法规、砼通经常识、如何保持车辆整齐、公司行政规章制度、如何做到优质服务、团队精神、一切服从生产调度的指挥、驾驶特种车辆技能、滚筒操作知识、工作中的一切技能等），指定教练跟车学习一个月，跟综培训过程中的考核，经严格考试合格才能上岗；

8、负责新接工地道路的勘察（画出行驶路线图），保证车辆行驶安全，大雨或暴雨过后应及时去工地查看道路安全是否，路况差有险情的应立刻告知调度不能发车，告知工地整改修路，保证安全行驶；

9、负责搅搅车辆配件的领用签批（500元以内），建立合理的车辆维修配件损耗指标，对不合理的领用将追究相关负责人；

10、负责检验维修保养台帐，负责车辆外修计划的贯彻完成（维修保养计划、年检、营运检、季度检计划，）；

11、负责分析记录车辆月油耗，对不合理浪费现象及时提出整改意见；

12、负责做好车辆的证件交接及挡案管理工作；

13、主动完成上级交办的工作，有计划的完成本职工作；

14、关心下属员工的生活，了解员工的思想动态，发现问题及时解决或上报；

15、对的及时的传达上级的指示。

16、负责同安站车队司机计件工资的核算《15曰/月报公司》

工作关系：

对内：向上------受运送部经理的直接领导，服从运送部经理的工作安排。

横向------在平常工作中与调度长、调度员、供销部、实验室技术值班、总工室、门卫、管理部、财务、生产部泵班等；

向下------与汽修班长、驾驶班长、运送部资料员、司机、汽修工、补胎工等；

对外：与工地项目部经理或施工员、工地材料员、交警部门、城管部门、路政、运管、修理厂、保险公司等。

关键绩效考核指标：

1、运送部（同安部）交通事故年度总损失≤25万元、将事故率每个月﹤2.0%000以内，无人员伤亡事故，年度工伤事3起；

2、按计划执行车辆维修你养计划，对存在安全隐患的车辆及时进行维修，保证车辆行驶安全，每个月车辆使用率必须达成95%以上，

3、燃油费用控制在8元/m3以内、维修费控制在1.6元/m3以内、轮胎费用控制在1.2元/m3；

4、安全员月安全奖为：800元，每个月考核交通事故总损失：≤5000元以内不扣、5001—7500元扣30%、7501---10000元扣70%、1万元以上100%扣、损失超过5万元以上扣两个月安全奖、10万元以上扣六个月，发生重大伤亡事故扣全年安全奖；

5、工伤事故考核：发生员工工伤事故损失：≤1000元扣50%、1001---元扣80%、≥元以上100%扣、导致伤残达成伤残等级的扣全年安全奖。

本岗位工作时间：■原则工时每个月休4天，依照工作量来安排休息

违

纪

失

职

行

为

通常违纪、渎职行为：

1、参考本司《行政规章制度》第五十七条应予“记大过”处罚情形者；

2、参考本司《行政规章制度》第五十七条应予“记小过”处罚情形者；

3、参考本司《行政规章制度》第五十七条应予“记警告”处罚情形者；

4、让司机请客送礼、收钱财等违纪行为者，将依照情节予以签报处罚；

5、发现或下级反映的问题未及时解决，导致后果的将追究责任；

6、反映存在问题不能解决，而不上报或隐瞒时，导致后果属于渎职行为，将追究责任；

7、车辆发生事故或员工发生工伤事故隐瞒不