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企业保安绩效考核评价打分表

考核维度

考核指标

具体评价标准

权重（分）

评分等级

实际得分

考核备注

优秀（9-10分/档）

良好（7-8分/档）

合格（5-6分/档）

不合格（0-4分/档）

一、6S管理（30分）

1.整理（5分）

区分执勤区域必要与非必要物品，非必要物品及时清理，无杂物堆放

5

完全符合，执勤区域无任何非必要物品

基本符合，偶有少量非必要物品，及时清理

部分符合，存在一定非必要物品，经提醒后清理

不符合，非必要物品较多，未清理

2.整顿（5分）

必要物品摆放整齐、定置管理，标识清晰，取用方便

5

物品摆放规范，定置标识清晰，取用高效

物品基本整齐，定置标识较清晰，取用较方便

物品摆放一般，定置标识不完整，取用基本方便

物品摆放混乱，无定置标识，取用困难

3.清扫（5分）

每日清扫执勤岗亭、出入口、巡逻区域等，保持环境整洁，无垃圾、污渍

5

执勤区域始终整洁，无任何垃圾、污渍

执勤区域较整洁，偶有少量垃圾、污渍，及时清理

执勤区域基本整洁，存在少量垃圾、污渍，经提醒后清理

执勤区域脏乱，垃圾、污渍较多，未清扫

4.清洁（5分）

维持整理、整顿、清扫成果，建立清洁标准并严格执行

5

严格执行清洁标准，成果长期维持，无反弹

执行清洁标准较好，成果基本维持，偶有反弹及时整改

有清洁标准，执行一般，成果维持一般，反弹后经提醒整改

无清洁标准或未执行，成果无法维持，长期脏乱

5.素养（5分）

遵守企业规章制度和保安岗位职责，仪容仪表整洁规范，行为举止文明

5

严格遵守各项规定，仪容仪表规范，行为举止文明得体，群众评价高

基本遵守各项规定，仪容仪表较规范，行为举止较文明

偶尔违反规定，仪容仪表基本规范，行为举止无明显不当

经常违反规定，仪容仪表不规范，行为举止粗鲁

6.安全（5分）

具备安全防范意识，及时排查执勤区域安全隐患，无安全事故发生

5

安全意识极强，主动排查并消除安全隐患，无任何安全事故

安全意识较强，能及时排查安全隐患，无重大安全事故

安全意识一般，经提醒能排查安全隐患，无重大安全事故

安全意识薄弱，未排查安全隐患，发生安全事故

二、执勤规范（25分）

1.岗亭值守（8分）

严格遵守值守时间，不迟到、早退、脱岗、睡岗，认真做好值班记录

8

全月无迟到、早退、脱岗、睡岗，值班记录完整、准确、清晰

全月无迟到、早退、脱岗、睡岗，值班记录基本完整、准确

月内迟到、早退1-2次，无脱岗、睡岗，值班记录基本完整

月内迟到、早退3次及以上，或存在脱岗、睡岗现象，值班记录不完整、不准确

2.出入管理（8分）

对出入人员、车辆进行严格核实、登记，文明引导，无遗漏、误放情况

8

核实登记严格准确，引导文明规范，无任何遗漏、误放情况

核实登记较严格，引导较文明，无重大遗漏、误放情况

核实登记基本规范，偶有小遗漏，经提醒后纠正

核实登记不严格，存在重大遗漏、误放情况，引发不良后果

3.巡逻执勤（9分）

按规定路线、频次进行巡逻，及时发现并处理异常情况，做好巡逻记录

9

严格按规定巡逻，异常情况发现及时、处理得当，巡逻记录完整准确

基本按规定巡逻，异常情况发现较及时、处理较得当，巡逻记录基本完整

偶尔未按规定巡逻，异常情况经提醒能发现和处理，巡逻记录基本完整

经常未按规定巡逻，未发现或未及时处理异常情况，巡逻记录不完整

4.设备使用（0分）

正确使用监控、对讲机、门禁等执勤设备，定期检查维护，确保设备正常运行

0

设备使用熟练正确，定期检查维护，设备始终正常运行

设备使用基本正确，能进行简单检查维护，设备基本正常运行

设备使用偶有错误，经指导能纠正，设备无重大故障

设备使用频繁错误，未进行检查维护，设备出现重大故障影响执勤

三、应急处置（20分）

1.应急响应（7分）

接到突发事件报警或发现异常情况后，能迅速响应，第一时间赶到现场

7

响应时间≤2分钟，迅速赶到现场，态度积极

响应时间2-5分钟，及时赶到现场，态度较积极

响应时间5-10分钟，经催促后赶到现场

响应时间10分钟，或未赶到现场，态度消极

2.处置能力（7分）

能根据突发事件类型，按照应急预案规范处置，控制事态发展

7

处置规范、果断，能快速控制事态，无不良后果

处置较规范，能基本控制事态，无重大不良后果

处置基本合理，经协助后能控制事态，有轻微不良后果

处置不当，事态扩大，引发严重不良后果

3.上报沟通（6分）

处置过程中及时、准确向上级汇报情况，与相关部门有效沟通协调

6

上报及时准确，沟通协调高效，信息传递无误

上报较及时准确，沟通协调较有效，信息传递基本无误

上报基本及时，沟通协调一般，信息传递偶有偏差

未及时上报或上报虚假信息，沟通协调无效，信息传递错误

四、团队协作与纪律（15分）

1.团队配合（5分）

积极配合同事完成执勤任