待就业学员就业推荐协议要点概述.pdfVIP

就业推荐协议

甲方：**学校

乙方：号：

签约双方在自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议：

一、期限

此协议于年月日开始生效，考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。

二、双方的义务

（一）甲方的义务

1、学校就业部为每名需就业（履行完全部义务）推荐三次就业面试机会。

2、学校就业部为待就业就业指导，包括设计、面试训练，提高求职技能。

3、在试用期内，学校定期与企业沟通并把企业意见反馈给，提升工作稳定性。

4、就业后，将作为储备人才进行宣传，以促进二次就业。

（二）乙方的义务

1、完成学校全部课程的学习。

2、学期出勤率达到95%以上（含95%）。

3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

4、通过企业面试技术考试。

5、按要求完成设计且通过答辩。

6、完成学期统一认证考试。

三、出现以下情况，学校就业部将不再继续进行就业推荐

1、学校规章制度（包括但不限于以下情况）

➢参加项目实习安排

➢诋毁学校就业推荐工作

➢参加模拟面试

➢不按要求提交、修改

➢沟通测试或者技术测试50%不及格

2、不配合就业推荐工作，造成不良影响（包括但不限于以下情况）

➢态度消极，弄虚

➢沟通测试或者技术测试缺席率达50%

➢不正确或拒接、关机不回复

➢参加就业老师安排的面试，或在未学校就业老师的情况下，不参加事先确定的面试

➢面试2次（含2次）以上

➢参加面试时，未按要求着装

3、在用人单位录用后就业。

4、在就业老师安排下已经到企业上班后，和就业老师协商，因个人提出辞职。

5、在完成学期统一认证考试前已成功自行就业。

6、国家，构成。

7、未事先与学校沟通，影响学校就业推荐工作的相关事宜。

四、注意事项

1、符合推荐条件的完成学期统一认证考试，并向学校就业作部发送合格的

后，就业指导老师开始负责为该推荐面试。应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就

业部组织的面试。

2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的

的活动。

3、就业推荐活动不接受任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

4、一旦学校为成功安排了工作，将不再为该生其他的就业机会。

5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的，学校就业部原则上将不再考虑为其进一步进行

就业推荐。但在条件的情况下学校就业部会力所能及的就业帮助。

6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归**学校所有。

签字：学校签字（盖章）：

号码：

日期：日期：