企业心理培训课件[3].pptxVIP

第一章企业心理培训的必要性与紧迫性第二章企业心理培训的核心要素分析第三章不同类型企业的心理培训需求差异第四章企业心理培训效果评估体系构建第五章心理培训师队伍建设与管理第六章数字化转型背景下的心理培训创新

01第一章企业心理培训的必要性与紧迫性

企业心理健康的现状与挑战心理健康问题的隐蔽性趋势85%员工不愿承认心理问题代际差异显著95后员工对心理支持需求是80后1.8倍职业倦怠常态化某行业500强企业67%中层干部出现职业倦怠安全生产事故案例某制造业企业2021年事故分析员工心理健康与组织绩效的关联性多行业实证研究结论

心理培训如何转化为生产力心理培训的投资回报率麦肯锡2022年《