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- 2026-01-29 发布于湖北
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第一章绩效考核的意义与现状;01;绩效考核的引入:从传统管理到现代激励;绩效考核的背景:企业面临的挑战;绩效考核的核心价值:双向提升模型;本章总结:建立绩效文化的起点;02;模型引入:为什么没有“万能公式”;行业特性分析:不同模型的适用场景;案例深挖:某互联网公司的模型转型;本章总结:选择即定制;03;设计方法:从理论到工具箱;指标设计:量化与质化的平衡;案例分析:某制造企业的考
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