2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及完整答案1套.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河南
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2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题及完整答案1套.docx

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、根据我国《社会保险法》,下列哪项不属于社会保险的法定险种?

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.意外保险

【答案】:D

解析:本题考察社会保险覆盖范围知识点。我国社会保险法定险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(简称“五险”)。D选项“意外保险”属于商业保险范畴,主要由商业保险公司承保,不属于法定社会保险范围。A、B、C均为《社会保险法》明确规定的法定险种,故正确答案为D。

2、用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间的,支付的加班工资标准应不低于工资的多少?

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:B

解析:本题考察加班工资支付标准的知识点。根据《劳动法》,加班工资分为不同情形:工作日延长工作时间(即“加点”)支付不低于工资150%的报酬;休息日加班支付不低于工资200%的报酬;法定休假日加班支付不低于工资300%的报酬。选项A“100%”是正常工作时间工资,选项C“200%”对应休息日加班,选项D“300%”对应法定休假日加班。因此正确答案为B。

3、根据《劳动合同法》,以下关于非全日制用工的说法,正确的是?

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工以小时计酬为主

C.非全日制

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