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  • 2026-01-29 发布于河南
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领导干部HSE履职能力评估测试题2

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一、单选题(共10题)

1.HSE履职能力评估中,以下哪项不属于安全生产责任制的基本内容?()

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,提高其安全生产意识和技能

2.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的基本原则?()

A.预防为主、综合治理

B.坚持全员参与、分工负责

C.事故隐患排查治理与安全生产许可制度相结合

D.事故隐患排查治理与安全生产检查相结合

3.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于安全生产投入的范畴?()

A.安全生产设施、设备的购置、安装、改造和维护

B.安全生产教育培训、劳动防护用品的配备和更换

C.安全生产条件的改善和安全生产技术的研发

D.企业文化建设

4.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是应急预案的主要内容?()

A.应急组织机构及职责

B.应急救援物资和装备

C.应急响应程序和措施

D.应急救援人员的培训和演练

5.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于安全生产检查的主要内容?()

A.生产经营单位安全生产条件是否符合法定要求

B.生产经营单位安全生产责任制落实情况

C.生产经营单位安全生产教育和培训情况

D.生产经营单位安全生产投入情况

6.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是事故调查处理的原则?()

A.公正、公平、公开

B.依法依规、实事求是

C.严肃认真、及时准确

D.以事故责任追究为主,以事故预防为辅

7.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是安全生产标准化建设的要求?()

A.建立健全安全生产责任制

B.制定并落实安全生产规章制度

C.加强安全生产教育和培训

D.建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

8.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是职业健康安全管理的基本要求?()

A.建立健全职业健康安全管理体系

B.开展职业健康安全教育和培训

C.定期进行职业健康安全检查和评估

D.建立职业健康安全应急救援预案

9.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是安全生产法律法规的主要作用?()

A.规范生产经营单位安全生产行为

B.明确安全生产责任

C.保障从业人员合法权益

D.提高安全生产管理水平

10.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是安全生产事故应急救援的原则?()

A.及时、有效、有序

B.保护生命安全优先

C.防止事故扩大,减少损失

D.应急救援与事故调查相结合

11.在HSE履职能力评估中,以下哪项不是安全生产教育培训的主要内容?()

A.安全生产法律法规和标准规范

B.安全生产知识和技能

C.事故案例分析

D.企业文化

二、多选题(共5题)

12.在领导干部HSE履职能力评估中,以下哪些属于安全生产责任制的基本内容?()

A.明确安全生产责任主体

B.制定安全生产规章制度

C.加强安全生产教育和培训

D.建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

E.落实安全生产投入保障

13.在制定和实施应急预案时,应考虑以下哪些因素?()

A.事故风险分析

B.应急资源调查

C.应急组织机构设置

D.应急物资和装备准备

E.应急培训和演练

14.以下哪些措施可以用于降低事故隐患的治理成本?()

A.实施安全生产标准化建设

B.加强安全生产信息化建设

C.定期开展安全生产检查

D.建立健全安全生产责任体系

E.实施安全生产风险评估

15.在安全生产检查中,应重点关注以下哪些方面?()

A.生产经营单位的安全生产条件

B.安全生产法律法规和标准规范的遵守情况

C.安全生产责任制的落实情况

D.安全生产教育和培训情况

E.事故隐患排查治理情况

16.在HSE履职能力评估中,以下哪些内容是领导干部应当掌握的?()

A.安全生产法律法规和政策

B.安全生产知识和技能

C.应急管理和救援能力

D.企业文化中的安全生产价值观

E.个人在安全生产中的角色和责任

三、填空题(共5题)

17.领导干部在HSE履职能力评估中,应当对生产经营单位的安全生产责任制进行全面审查,确保责任落实到位,防止责任空白。

18.事故隐患排查治理应当坚持的原则是‘预防为主、综合治理’,并实施‘隐患排查

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