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2022衢州市属事业单位招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.民办非企业单位

B.公益性

C.服务性

D.自主经营

2.事业单位工作人员的工资水平应与哪些因素挂钩？()

A.个人业绩

B.职务级别

C.市场工资水平

D.以上都是

3.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.党的领导，院长负责制

B.党的领导，主任负责制

C.民主集中制，院长负责制

D.民主集中制，主任负责制

4.事业单位招聘的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德育考核

B.业务考核

C.能力考核

D.以上都是

6.事业单位的专业技术人员晋升职称，需要满足哪些条件？()

A.达到规定的学历或资历要求

B.取得相应的专业技术资格证书

C.通过专业技术职务任职资格评审

D.以上都是

7.事业单位招聘考试的内容主要包括哪些？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.以上都是

8.事业单位的财务制度应遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.收支两条线原则

C.专款专用原则

D.以上都是

9.事业单位的资产管理应遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.有效利用原则

C.节约原则

D.以上都是

10.事业单位的绩效管理制度应包括哪些内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核管理

C.绩效奖惩管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进科技进步

C.保障国家安全

D.促进文化繁荣

12.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

13.事业单位工作人员的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.非定期考核

C.年度考核

D.专项考核

14.事业单位的财务活动应遵循哪些原则？()

A.法定原则

B.真实性原则

C.公正性原则

D.透明性原则

15.事业单位招聘考试的组织工作应包括哪些环节？()

A.考试计划制定

B.考试报名与资格审查

C.考试实施

D.考试结果公布与申诉

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是为社会提供优质的______。

17.事业单位工作人员的工资水平应与______挂钩，以体现按劳分配的原则。

18.事业单位实行______领导下的院长（主任）负责制，坚持民主集中制原则。

19.事业单位招聘工作人员的基本条件之一是______，这是成为事业单位工作人员的前提条件。

20.事业单位的资产管理应遵循______原则，确保资产的有效利用和保值增值。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动完全独立于国家财政体系。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，学历是唯一考虑的因素。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升职称，必须取得相应的专业技术资格证书。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导体制与国有企业完全相同。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果仅用于奖惩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与国有企业的区别。

27.如何理解事业单位的绩效管理？

28.事业单位招聘考试的组织工作需要遵循哪些原则？

29.事业单位的资产管理应重点关注哪些方面？

30.如何提高事业单位工作人员的职业道德水平？

2022衢州市属事业单位招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位通常是指以实现公共利益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，民办非企业单位是指由公民、法人或其他组织举办的，从事非营利性社会服务活动的组织，不属于事业单位的特点。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的工资水平应与职务级别、工作绩效、实际贡献等因素挂钩，同时也要考虑市场工资水平，以确保工资的合理性和竞争力。

3.【答案】C

【解析