2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司巴南工程维修岗位1人笔试考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司巴南工程维修岗位1人笔试考试备考试题及答案解析.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司巴南工程维修岗位1人笔试考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏,企业依据规章制度给予其经济处罚。张某不服,认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接驳回张某的申请,因为企业有自主处罚权

B、组织双方进行调解,调解不成则终止仲裁

C、先行对案件进行审查,确认处罚明显不当后才予以受理

D、要求企业重新作出处罚决定,

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