2025广东阳江市阳春市供销合作社联合社选调参照公务员法管理单位工作人员1人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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2025广东阳江市阳春市供销合作社联合社选调参照公务员法管理单位工作人员1人笔试参考试题附答案解析.docx

2025广东阳江市阳春市供销合作社联合社选调参照公务员法管理单位工作人员1人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为()。

A.投资规模小

B.经济方式单一

C.主要依靠自己劳动和经营

D.不是法人企业

【答案】:C

2、公文的语言不仅要讲求逻辑,而且还必须遵循语法规则,下列语句中表达正确的是()。

A.本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼

B.为了迅速扭转生产下降的局面,特措施如下

C.各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行

D.企业有消防制度,有群众性的消防组织,有完整可用的消防措施和消防器材,可消灭事故隐患

【答案】:C

3、小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法:

A.符合《事业单位人事管理条例》br

B.违反了《劳动合同法》br

C.事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分br

D.侵犯了小刘休息休假的权利

【答案】:A

4、()是归档文件整理的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。

A.便于整理和保密

B.区分文件的不同保存价值

C.便于管理和利用

D.保持文件有机联系

【答案】:C

5、古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

6、刘某在百花商场选购护肤品,并试用了某品牌护肤品,但不甚满意,刘某欲离开时,该产品促销员李某要求刘某必须买一套护肤品才能离开。李某的行为侵犯了刘某的()。

A.自主选择权

B.知情权

C.受尊重权

D.公平交易权

【答案】:D

7、行政实施是行政管理中非常重要的环节,它可细分为多个阶段,其中“工欲善其事,必先利其器”以及“预则立,不预则废”表述的都是行政实施的()阶段。

A.准备物资并确定具体实施计划

B.做好沟通并协调好各方行动

C.及时反馈信息并调整计划

D.监督实施过程并检查结果

【答案】:A

8、不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是()。

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】:C

9、“春城”是()的别称。

A.昆明

B.南宁

C.广州

D.福州

【答案】:A

10、()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】:A

11、对联“云边雁断胡天月,陇上羊归塞草茵”描写的历史名人是()。

A.李白

B.白居易

C.王昭君

D.苏武

【答案】:D

12、《富春山居图》以()的富春江为背景。

A.江苏

B.浙江

C.江西

D.湖南

【答案】:B

13、我国人民代表大会的组织原则是()。

A.民主制

B.集中制

C.民主集中制

D.领导集中制

【答案】:C

14、某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意,该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位,并敦促其认真贯彻执行。对此,最适合使用的公文文种是:

A.通知

B.公告

C.意见

D.报告

【答案】:A

15、关于水稻,下列说法正确的是()。

A.水稻是目前全球产量最大的粮食作物

B.我国在上世纪50年代研制出世界首例杂交水稻

C.《诗经》的“彼黍离离,彼稷之苗”一句中提到了水稻

D.袁隆平的研究小组在海南岛找到的野稻对杂交水稻培育意义重大

【答案】:D

16、以下不是直接影响需求的因素或条件是()。

A.成本

B.偏好

C.收入

D.价格

【答案】:A

17、一个新的消费热点的出现,往往能带动一个产业的出现和成长,小猪佩奇这一形象就成为了一个新的热点,引起不同产业的发展,比如服装、玩具、动画片等。这表明()。

A.消费调节生产

B.消费是生产的动力

C.消费决定生产的对象和水平

D.消费是生产的目的

【答案】:B

18、关于法律责任的说法,正确的是()。

A.违法行为是承担法律责任的唯一原因

B.法律责任的竞合只发生在同一个法律部门内部

C.小明考试作弊,被学校处以留校察看处分,属于法律制载

D.法律责任需要以国家强制力为后盾

【答案】:D

19、廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。

A.反馈控制

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