2025银行信用卡中心招聘储备人才笔试参考题库附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 36页
  • 2026-01-29 发布于河南
  • 举报

2025银行信用卡中心招聘储备人才笔试参考题库附答案解析.docx

2025银行信用卡中心招聘储备人才笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、()是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。

A.社会团体的监督

B.公民监督

C.社会舆论监督

D.政党监督

【答案】:B

2、()对特别行政区基本法享有修改权。

A.中央人民政府

B.特别行政区立法机关

C.全国人大常委会

D.全国人大

【答案】:D

3、某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。

A.错误,文种应该选用函

B.错误,文种应该选用请示

C.正确

D.不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜

【答案】:A

4、下列关于太阳系八大行星说法正确的是()。

A.太阳系八大行星包括冥王星

B.水星是太阳系中体积和质量最小的行星

C.太阳系八大行星中火星离地球最近

D.土星拥有着全太阳系中最快的自转速度

【答案】:B

5、在紧闭门窗的房间里生火取暖或使用热水器洗澡,常产生一种无色、无味并易与人体血红蛋白结合而引起中毒的气体是()。

A.氯化钡

B.一氧化碳

C.二氧化碳

D.五氧化二磷

【答案】:B

6、《党政机关公文处理工作条例》规定,公文的密级需要变更或者解除的,应当由原确定密级的机关或者其()机关决定。

A.下级

B.上级

C.同级

D.最高级

【答案】:B

7、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于:

A.商洽函

B.询问函

C.请批函

D.批准函

【答案】:A

8、“名不正言不顺”体现的是()。

A.儒家思想

B.法家思想

C.墨家思想

D.道家思想

【答案】:A

9、下列属于公民人身权利的是()。

A.休息权

B.继承权

C.住宅安全权

D.劳动权

【答案】:C

10、关于真理和价值的关系,下列说法正确的是()。

A.追求真理以追求价值为基础

B.追求价值以追求真理为目标

C.真理原则是社会活动中的统一性原则;价值原则是社会活动中的多样化原则

D.真理是多元的;价值是一元的

【答案】:C

11、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关于“附件”的表述正确的是()。

A.附件与正文的效力是不一样的

B.附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订

C.附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项

D.附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致

【答案】:D

12、国家凭借国有资产所有权获得利润、租金、红利等收入的总称,指的是:

A.税

B.利

C.费

D.国有资产收益

【答案】:D

13、撰写一篇简报,一般情况下要符合下列哪项要求?()

A.简明精练,突出重点,字数一般控制在千字左右

B.一般用分条列项形式表述

C.有一定的理论深度

D.首先讲清形势,说明意义

【答案】:A

14、教育改革要坚持以增强人民群众获得感为根本标准,确保改革改有所进、改有所成。其哲学依据是()。

A.客观性是真理的基本属性

B.认识是实践的目的

C.人民群众是历史的创造者

D.世界观与方法论是统一的

【答案】:C

15、地方政府对经济的干预不仅表现在直接通过财政投资拉动经济增长,还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠和降低土地等要素成本诱导性地干预企业的投资决策。国有企业因为与政府具有密切的产权关系,其控制权主要掌握在政府手中,这就造成国有企业往往成为政府干预和调控经济的手段。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。

A.钢铁、水泥和电解铝等产能过剩行业中既有国有企业,也有民营企业

B.房地产行业前三强都是民营企业,它们多数都享受了信贷优惠

C.国有企业的投资决策通常会受到地方政府的直接指导

D.部分大中型国有企业被政府遴选为“重点企业”,享受税收、信贷优惠

【答案】:C

16、曾某为“找点乐子”对陈某实施抢劫,陈某为保命将自己的背包交给曾某,曾某就放过陈某。当地公安机关在曾某回家的路上将其抓获,并在包中搜出150克吗啡,曾某的行为构成()。

A.贩毒罪

B.吸毒罪

C.盗窃罪

D.抢劫罪

【答案】:D

17、财政政策和货币政策是国家进行宏观调控的重要手段,以下不属于货币政策的是()。

A.发行国库券

B.控制和调节对政府的贷款

C.改变存款准备金率

D.选择性信用管制

【答案】:A

18、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:

A.扬长避短,各尽所能

B.量才用人,职能相称

C.用人不疑,疑人不用

D.爱护人才,关心帮

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档