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员工安全健康监护协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方工作期间接受甲方的安全健康监护，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本协议如下：

一、监护范围

1.甲方应对乙方在工作期间的安全和健康进行监护，包括但不限于以下内容：

（1）工作场所的安全条件；

（2）工作过程中的安全操作规程；

（3）职业病危害因素的检测与控制；

（4）个人防护用品的配备与使用；

（5）健康检查与疾病预防；

（6）紧急情况下的救援与处理。

二、监护措施

1.甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保安全生产；

2.甲方应制定并实施安全操作规程，对乙方进行安全教育和培训；

3.甲方应定期对职业病危害因素进行检测，确保符合国家相关标准；

4.甲方应提供符合国家标准和个人防护用品，并指导乙方正确使用；

5.甲方应按照国家规定对乙方进行健康检查，并建立健康档案；

6.甲方应建立健全应急救援机制，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。

三、健康检查

1.甲方应每年至少组织乙方进行一次全面健康检查，费用由甲方承担；

2.乙方应按照甲方的要求参加健康检查，并如实提供个人健康信息；

3.健康检查结果由甲方负责保密，仅用于评估乙方的工作能力和健康状况。

四、个人防护

1.甲方应按照工作性质为乙方提供必要的个人防护用品；

2.乙方应按照规定正确使用个人防护用品，并保持其完好；

3.甲方应定期检查个人防护用品的使用情况，确保其有效性。

五、责任与义务

1.甲方有责任保障乙方在工作过程中的安全和健康，对因工作原因造成的伤害承担赔偿责任；

2.乙方有责任遵守甲方的安全操作规程，正确使用个人防护用品，保护自身安全和健康；

3.乙方应如实报告自身健康状况，如有不适应及时告知甲方。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算；

3.协议期满前____个月，双方应协商是否续签本协议；

4.任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________