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郑州市国有企业招聘考试真题2022

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.国有企业改革的主要目标是实现什么？()

A.提高经济效益

B.保障职工就业

C.增强企业竞争力

D.优化产业结构

2.2.我国国有企业实行什么形式的领导？()

A.党的组织领导

B.董事会领导

C.管理层领导

D.职工代表大会领导

3.3.以下哪项不是国有企业改革的基本原则？()

A.坚持公有制为主体

B.鼓励非公有制经济发展

C.坚持市场化改革

D.坚持按劳分配

4.4.国有企业领导人员选拔任用应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正

B.能力优先

C.纪律严明

D.年龄优先

5.5.国有企业应当如何加强劳动保护工作？()

A.保障职工安全健康

B.提高职工福利待遇

C.强化职工培训

D.建立健全安全生产责任制

6.6.国有企业应当如何推进创新驱动发展？()

A.加强技术研发

B.优化产业结构

C.提高企业竞争力

D.增强国际竞争力

7.7.国有企业应当如何实现高质量发展？()

A.提高企业效益

B.优化资源配置

C.增强企业竞争力

D.以上都是

8.8.国有企业应当如何加强内部审计工作？()

A.完善审计制度

B.提高审计质量

C.强化审计责任

D.以上都是

9.9.国有企业应当如何推进绿色发展？()

A.节约能源资源

B.减少污染物排放

C.发展循环经济

D.以上都是

10.10.国有企业应当如何履行社会责任？()

A.支持公益事业

B.促进社会和谐

C.增加就业岗位

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业改革的主要内容有哪些？()

A.深化产权制度改革

B.完善现代企业制度

C.加强党的领导

D.推进混合所有制改革

12.2.国有企业领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.依法治企能力

D.党风廉政建设能力

13.3.国有企业内部审计的主要任务包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.企业领导人员履职审计

D.内部控制测试

14.4.国有企业应当如何加强企业文化建设？()

A.弘扬社会主义核心价值观

B.加强企业道德建设

C.营造良好企业文化氛围

D.增强企业凝聚力

15.5.国有企业应当如何推进企业可持续发展？()

A.节能减排

B.资源循环利用

C.生态保护

D.创新驱动发展

三、填空题(共5题)

16.1.国有企业改革的核心是建立和完善

17.2.国有企业领导人员的选拔任用，必须坚持

18.3.国有企业应当建立健全的

19.4.国有企业应当积极履行社会责任，支持

20.5.国有企业推进绿色发展，应当遵循的原则包括

四、判断题(共5题)

21.1.国有企业改革的主要目的是为了增加国有企业的利润。()

A.正确B.错误

22.2.国有企业领导人员的选举完全由企业内部决定。()

A.正确B.错误

23.3.国有企业可以完全按照市场规律进行经营，不受国家宏观调控。()

A.正确B.错误

24.4.国有企业应当将所有盈利都用于扩大再生产。()

A.正确B.错误

25.5.国有企业可以不履行社会责任，只关注自身经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述国有企业改革的基本原则。

27.2.国有企业领导人员应当如何履行职责？

28.3.国有企业应当如何加强企业文化建设？

29.4.国有企业应当如何推进创新驱动发展？

30.5.国有企业应当如何履行社会责任？

郑州市国有企业招聘考试真题2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国有企业改革的主要目标是增强企业的市场竞争力，实现企业的可持续发展。

2.【答案】A

【解析】我国国有企业实行党组织的领导，坚持党的领导、加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用。

3.【答案】B

【解析】国有企业改革坚持公有制为主体，同时坚持市场化改革和按劳分配的原则，但并不鼓励非公有制经济发展。

4.【答案】A

【解析】国有企业领导人员选拔任用应当遵循公