中国商业银行ESG 信息披露中纳入性别相关指标的现状分析——基于 32 家 A 股上市商业银行的实证研究.pptxVIP

研究报告

中国商业银行ESG信息披露中纳入性别相关指标的现状分析——

基于32家A股上市商业银行

的实证研究

研究报告

中国商业银行ESG信息披露中纳入性别相关指标的现状分析——

基于32家A股上市商业银行的实证研究

中国·北京，2025年

UNWOMEN

简介

关于联合国妇女署

联合国妇女署致力于推动妇女权利、实现性别平等，并赋权所有妇女和女童。

作为联合国在性别平等领域的牵头机构及联合国妇女地位委员会的秘书处，我们通过推动法律、制度、社会行为和服务的变革，致力于缩小性别差距，建设一个对所有妇女和女童更加公平的世界。我们与各国政府、妇女运动和私营部门建立紧密合作，并协调更广泛的联合国系统，将阶段性成果转化为持久的转变。我们在四大关键领域为妇女和女童持续推动进展：妇女领导力、经济赋权、消除针对妇女的暴力，以及妇女、和平与安全和人道主义行动。

联合国妇女署始终将妇女和女童的权利置于全球发展的核心―无论何时、无论何地。推动性别平等不仅是我们的使命，更是我们存在的意义。

联合国妇女署中国办公室

联合国妇女署自1998年起在中国开展工作，主要聚焦以下四个项目领域：妇女在公共生活中的治理与参与、妇女经济赋权、消除对妇女的暴力以及全球伙伴关系与可持续金融支持性别平等。联合国妇女署中国办公室的整体工作方向以《联合国驻华系统可持续发展框架（2021-2025）》和《联合国妇女署战略计划（2022-2025）》为指导。

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II

关于中央财经大学绿色金融国际研究院（IIGF）

中央财经大学绿色金融国际研究院（IIGF）成立于2016年9月，其前身为2011年设立的中央财经大学气候与能源金融研究中心。研究院隶属于中央财经大学国家财经战略研究院，依托学校雄厚的学术资源，联合国内外合作伙伴，致力于开展学术研究、政策咨询、知识转化与国际合作。

目前，IIGF下设5个研究中心、2个实验室，拥有由50余名专家、学者、博士后和博士研究人员组成的专业团队，覆盖十余个前沿研究领域。研究院核心聚焦于气候金融、绿色金融、ESG（环境、社会与公司治理）和气候风险，同时不断拓展至转型金融、生物多样性金融、蓝色金融、绿色“一带一路”倡议以及健康金融等领域，构建多层次、前瞻性强的研究体系。

自2023年以来，IIGF将“金融支持女性可持续发展”作为重点研究方向，聚焦政策框架、ESG与性别议题、实践创新等内容。2024年，中央财经大学与联合国妇女署建立战略合作伙伴关系。2024年IIGF在中国金融学会绿色金融委员会下牵头成立“金融支持女性可持续发展研究小组”，围绕以下六大领域开展探索：乡村振兴战略下的金融支持女性发展现状、气候行动中的中小企业女性力量、ESG与女性领导力和就业、金融支持女性绿色消费行为、金融支持女性养老、财富管理与女性可持续发展。通过上述举措，IIGF致力于推动金融在促进性别平等与可持续发展中的作用，从中国出发，提供具有实践意义、影响力和全球视野的解决方案。

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III

致谢

本研究建立在联合国妇女署与中央财经大学绿色金融国际研究院（IIGF）此前有关中国性别金融态势的联合研究的基础之上，该研究为理解制度实践和政策趋势提供了重要参考。在此基础上，本研究进一步扩展分析范围，聚焦中国商业银行ESG/可持续发展信息披露，旨在探讨商业银行如何在ESG/可持续信息披露和机构战略中落实性别议题，并揭示性别响应型披露与实践中仍存在的差距。

主要作者

联合国妇女署中国办公室：李罗琪（联合国妇女署中国办公室性别平等融资分析师）、王楚乔（联合国妇女署中国办公室临时代办）、周菁岚（联合国妇女署中国办公室项目助理）

中央财经大学绿色金融国际研究院（IIGF）：王遥（中央财经大学绿色金融研究院院长）、邵珊珊（中央财经大学副教授）、阿依达·阿尔生（中央财经大学绿色金融国际研究院助理研究员）、石琳（中央财经大学绿色金融研究院前高级研究员）。

致谢

联合国妇女署与中央财经大学绿色金融国际研究院谨向2024年12月举办的行业咨询沙龙的参与者致以诚挚感谢，特别是周兰萍（中伦律师事务所合伙人）、戴蓉（爱婴室品牌总监）、胡桢（华金证券董事会秘书），以及我们在行业访谈和咨询沙龙中的其他专家与参与者。

中央财经大学绿色金融国际研究院诚挚感谢量化与风险管理研究中心牟毅、李照、刘启伦、马海超在本研究量化研究过程中，就数据获取、模型构建及方法应用等方面给予的技术支持。

联合国妇