2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附参考答案（夺分金卷）.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（）。

A.能力特质

B.气质特质

C.素质特质

D.动力特质

【答案】：C

2、对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该()。

A.不予干预

B.完全保持价值中立

C.表示同情

D.进行积极的干预和引导

【答案】：D

3、强迫型人格障碍的特点不包括（）。

A.做事按部就班、一丝不苟

B.做事反复检验、苛求细节

C.不完美就会焦虑和苦恼

D.与别人交往常感到困难

【答案】：D

4、根据ICD-10，并非由于焦虑和抑郁引起的严重而持久的社会性退缩属于（）。

A.精神病性症状

B.焦虑发作

C.神经症性症状

D.精神迟滞

【答案】：A

5、SDS的条文“我觉得经常做的事情并没有困难”所希望引出的症状为（）。

A.能力增强

B.有价值感

C.能力减退

D.无价值感

【答案】：C

6、与心理咨询时程长短关系最密切的是（）。

A.咨询师的资历

B.行业惯例

C.咨询室的条件

D.心理问题的性质

【答案】：D

7、按照精神分析的观点，属于自我防御机制的是（）。

A.压制

B.情理化

C.正向

D.合理化

【答案】：D

8、平等待人的精髓是（）。

A.理解

B.相同

C.尊重

D.微笑

【答案】：C

9、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（）。

A.群体组织原则

B.群体整合原则

C.群体分解原则

D.群体情感原则

【答案】：B

10、伴随尖锐而持久心理冲突的抑郁发作最可能是（）。

A.抑郁神经症

B.焦虑性人格

C.轻度抑郁症

D.焦虑神经症

【答案】：A

11、强而短促的情绪状态属于（）。

A.心境

B.激情

C.应激

D.心情

【答案】：B

12、思维奔逸是一种（）障碍。

A.思维内容

B.思维逻辑

C.思维联想

D.思维定势

【答案】：C

13、心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。

A.引发求助行为的原因

B.求助者临床症状的类别

C.引发心理问题的原因

D.求助者者临床症状的性质

【答案】：C

14、在海德的P-O-X模型中，如果出现不平衡的情况，个体会尽可能少地改变（）的关系而维持态度平衡。

A.P-X

B.O-X

C.P-O

D.X-O

【答案】：C

15、以下最适合运用模仿法的对象是（）。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】：B

16、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是（）。

A.内感性不适

B.假性幻觉

C.内脏性幻觉

D.真性幻觉

【答案】：B

17、不属于WAIS-RC言语测验的分测验是（）。

A.算术

B.数学符号

C.相似性

D.数字广度

【答案】：B

18、[单选题]在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括（）

A.职业环境

B.职业态度

C.职业薪酬

D.职业能力

【答案】：D

19、SDS特别适用于（）

A.发现抑郁状态

B.焦虑症状评定

C.确诊抑郁状态

D.恐怖症状评定

【答案】：A

20、正移情是求助者对心理咨询师的一种（，）。

A.好感

B.依赖

C.帮助

D.反感

【答案】：A

21、常用的态度测量方法不包括（）。

A.量表法

B.投射法

C.实验法

D.行为反应测量法

【答案】：C

22、与味觉关系最密切的感觉是（）。

A.视觉

B.触觉

C.温觉

D.嗅觉

【答案】：D

23、[单选题]在意识障碍的情况下出现语词杂拌属于（）。

A.思维松弛

B.思维不连贯

C.思维散漫

D.破裂性思维

【答案】：B

24、咨询关系的建立受到（）的双重影响。

A.咨询动机与期望程度?

B.咨询师与求助者

C.咨询技巧

D.职业理念

【答案】：B

25、在施测MMPI测验时，如受测者报告有些想法现在没有了’主测者应当告诉他()。

A.以从前情况为准

B.以现在情况为准

C.根据具体情况选择

D.以从前或现在情况为准都可以

【答案】：B

26、中年期人格“男女同化”是指（）。

A.一种变态的人格

B.一种不成熟的人格

C.男人更加男性化，女人更加女性化

D.性别角色日趋整合

【答案】：D

27、[单选题]发展常模，也可以被称为（）。

A.智力商数

B.智力年龄

C.年龄量表

D.年级当量

【答案】：C

28、你的某个同事犯了错误，而公司领导因未深入细致了解情况，竟然错误地把责任归结到你的头上，狠狠地批评了你，你想解释清楚，但他根本不容你说话，说完怒气冲冲地