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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？

A.50万元以上100万元以下

B.100万元以上200万元以下

C.200万元以上500万元以下

D.500万元以上1000万元以下

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。

2、我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、分级负责

D.安全第一、防消结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B混淆了安全与质量的主次关系，“质量第一”是质量管理方针；选项C“安全优先”“分级负责”并非基本方针；选项D“防消结合”是消防工作方针，与安全生产无关。故正确答案为A。

3、某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新《安全生产法》，应受到的处罚是？

A.责令限期改正，处五万元以下的罚款

B.责令限期改正，处十万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿，处五十万元以上一百万元以下的罚款

D.对直接负责的主管人员处五万元以上十万元以下的罚款

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位违法处罚知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条，未设置安全生产管理机构的，应“责令限期改正，处十万元以下罚款”（B选项正确）。A选项罚款金额低于法定标准；C选项“五十万以上罚款”适用于“逾期未改且发生事故”的情形；D选项“主管人员五万元以上罚款”适用于“未履行职责导致事故”的情形，均不符合题干描述的“未设置机构”的一般违法情形。

4、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相应的什么能力？

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产技能和操作能力

C.安全培训知识和考核能力

D.应急处置知识和救援能力

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人与管理人员能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。选项B错误，安全生产技能和操作能力是一线从业人员的要求；选项C错误，安全培训知识是培训内容，非核心能力要求；选项D错误，应急处置能力是事故发生后的能力，非日常必备核心能力。正确答案为A。

5、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门依照规定处（）罚款。

A.上一年年收入百分之四十的罚款

B.上一年年收入百分之六十的罚款

C.上一年年收入百分之八十的罚款

D.上一年年收入百分之百的罚款

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准，正确答案为A。根据新《安全生产法》，主要负责人未履行职责导致事故的，按事故等级对应罚款比例：一般事故处上一年年收入40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。

6、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）。

A.知情权

B.遵章守规、服从管理的义务

C.拒绝违章指挥的权利

D.紧急避险权

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。正确答案为B，题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品的义务。选项A知情权是指了解危险因素等信息的权利；选项C拒绝违章指挥属于权利；选项D紧急避险权是指发现紧急情况可停止作业或撤离，均与题干描述不符。

7、关于安全设备管理，下列说法不符合《安全生产法》规定的是？

A.安全设备的设计、制造、安装、使用等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备维护、保养、检测记录应当如实记录并建档备查

C.淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用至报废期

D.安全设备检测、维修、改造必须由专业人员进行

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测