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2026年法律顾问专业知识和实践经验考核要点分析

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.合同法适用问题

某企业与供应商签订的买卖合同约定，货物交付后30日内付款。企业以供应商交付货物存在轻微质量问题为由，主张先履行部分付款义务，依据《民法典》相关原则，下列哪项表述最为准确？

A.企业有权拒绝付款，因质量问题已构成根本违约

B.企业必须先付款，因合同约定了明确的付款期限

C.企业可部分付款，但需与供应商协商质量问题的处理方案

D.企业无权拒付，因合同未明确约定质量异议期限

2.劳动争议处理程序

员工因解除劳动合同纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决后企业不服，拟向人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，企业最迟应在收到仲裁裁决书之日起多久内提起诉讼？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

3.数据合规问题

企业通过第三方平台收集用户健康信息用于精准营销，依据《个人信息保护法》，企业需履行的关键义务不包括以下哪项？

A.获取用户明确同意

B.制定数据安全管理制度

C.限制数据访问权限

D.建立用户投诉处理机制

4.公司治理问题

上市公司董事会成员中，独立董事的比例最低应达到多少？依据《公司法》及证券交易所规定？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.全部

5.知识产权保护

某设计师创作的外观设计图案，在申请专利前已通过电商平台公开销售，依据《专利法》规定，该设计最迟应在公开销售后多久内申请专利保护？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6.房地产交易纠纷

购房者与开发商签订商品房买卖合同，合同约定分期付款。开发商逾期交付房屋且经催告仍不履行，购房者可主张的违约责任形式不包括？

A.解除合同

B.降低房价

C.要求继续履行

D.要求开发商赔偿精神损失

7.跨境投资法律问题

某企业拟通过设立境外子公司实现海外投资，根据《外商投资法》相关规定，下列哪项投资方式不需要备案？

A.通过设立合资企业

B.购买境外上市公司股份

C.境外设立独资企业

D.境外设立合伙企业

8.破产程序适用

企业法人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，同时明显缺乏清偿能力，依据《企业破产法》，应启动哪种程序？

A.重整程序

B.和解程序

C.破产清算程序

D.债权申报程序

9.税务筹划合规问题

企业将部分资产用于公益性捐赠，依据《企业所得税法》，该捐赠支出在税前扣除的限额是？

A.年度利润总额的8%

B.年度利润总额的12%

C.年度应纳税所得额的8%

D.年度应纳税所得额的12%

10.建设工程合同纠纷

建设工程合同约定工程款支付比例为竣工验收合格后支付80%，剩余20%无明确支付期限。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，承包人最迟应在何时主张支付剩余工程款？

A.竣工验收合格之日起2年

B.竣工验收合格之日起3年

C.合同约定的最后付款期限届满之日起2年

D.合同约定的最后付款期限届满之日起3年

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.合同解除条件

根据《民法典》规定，下列哪些情形下，非违约方可以解除合同？

A.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

C.一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

D.双方协商一致解除合同

2.公司股权纠纷

上市公司股东因持股比例低于5%无法直接提起股东派生诉讼，但可采取的措施包括？

A.向监事会提出议案

B.向董事会提出议案

C.指使公司直接起诉

D.向人民法院提起公益诉讼

3.数据跨境传输合规

企业将用户数据传输至境外处理，需满足的条件包括？

A.具有法律、行政法规规定的正当理由

B.按照国家网信部门的规定经专业机构进行安全评估

C.采取有效的技术措施保障数据安全

D.获得数据主体的单独同意

4.劳动用工风险防范

企业在招聘过程中需注意的合规事项包括？

A.禁止询问劳动者的宗教信仰

B.禁止要求劳动者提供体检报告

C.签订劳动合同时必须明确工作地点

D.禁止设置试用期上限

5.建设工程分包管理

依据《建筑法》及相关司法解释，下列哪些情形属于违法分包？

A.总承包单位将建设工程分包给不具备资质的单位

B.分包单位将建设工程转包给其他单位

C.总承包单位将建设工程主体结构分包

D.专业分包单位将其承包的专业工程全部再分包

6.上市公司信息披露

上市公司董事、监事、高级管理人员因违反信息披露义务可能承担的责任形式包括？

A.财产罚

B.行政处罚

C.刑事责任

D.