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- 2026-01-30 发布于山东
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2026年中医住培带教师资理论考核题库100道
第一部分单选题(100题)
1、中医经典教学中,带教老师最常用的教学方法是?
A.案例教学法(结合经典条文解析临床病例)
B.传统讲授法(单向系统讲解经典原文)
C.标准化病人模拟法(模拟患者互动教学)
D.PBL教学法(问题导向小组讨论)
【答案】:A
解析:本题考察中医经典教学方法知识点。中医经典(如《伤寒论》《金匮要略》)的核心价值在于指导临床实践,案例教学法通过“原文-病例-解析”三步,能将抽象条文转化为具象诊疗思路,符合中医“理法方药”的临床思维特点。B选项“传统讲授法”易导致理论与实践脱节;C选项“标准化病人”多用于技能操作训练,非经典教学;D选项“PBL”是西医问题导向教学模式,中医经典更强调“以例证经”,非核心方法。故正确答案为A。
2、中医住培带教教师对学员进行形成性评价时,应重点关注的内容是?
A.学员中医理论考试的卷面分数
B.学员独立完成病例书写的规范性
C.学员的学习态度、团队协作能力及临床反思能力
D.学员中药房操作、针灸推拿等技能的熟练程度
【答案】:C
解析:本题考察形成性评价的核心内涵。形成性评价侧重过程性、发展性评估,关注学员在学习过程中的综合表现,包括学习主动性、团队协作、沟通能力及临床思维反思。选项A(理论考试)属于总结性评价;选项B(病例书写)和D(技能操作)虽重要,但仅反映单一环节能力,不能全面体现形成性目标。因此正确答案为C。
3、中医住院医师规范化培训带教教师年度考核中,对带教质量评估的核心指标不包括以下哪项?
A.学员临床技能操作合格率
B.学员理论知识掌握程度
C.学员对带教过程的满意度
D.带教教师发表论文的数量
【答案】:D
解析:本题考察中医住培带教质量评估指标知识点。正确答案为D,带教质量评估应聚焦学员能力提升(A、B、C均为核心指标)。“带教教师发表论文的数量”属于教师个人学术成果,与学员成长及带教质量无直接关联,故不属于核心评估指标。
4、中医住培带教老师教学效果的核心评估指标是以下哪项?
A.学生对带教老师的满意度评价
B.带教老师参与教学改革的成果
C.学生出科考核中中医临床能力得分
D.带教老师年度科研论文发表数量
【答案】:C
解析:本题考察中医住培教学效果评估的核心。正确答案为C,学生出科考核直接检验临床能力掌握程度,能最直接反映带教老师的教学效果。选项A‘学生评教’是辅助参考,侧重教学态度;选项B‘教学改革成果’属于过程性评价,非核心;选项D‘科研论文’与教学效果无直接关联,属于科研产出指标。
5、学员在跟师抄方时出现方药配伍错误(如剂量超常规),带教教师正确的处理方式是?
A.立即批评并要求学员重新书写正确处方
B.暂停操作,讲解错误原因及规范要求
C.不打断操作,事后记录错误点作为教学案例分析
D.仅口头提醒,不做后续指导
【答案】:C
解析:本题考察带教教师的教学伦理与安全规范。中医带教强调“教学相长”,学员操作失误时,需兼顾安全与教学效果:选项A(立即批评)易打击学员信心,不符合教育心理学原则;选项B(暂停操作)可能影响临床流程连续性;选项D(仅口头提醒)未形成闭环教学。正确做法是事后分析错误(如记录为教学案例),既避免操作风险,又能通过案例教学强化学员认知。因此正确答案为C。
6、中医住培带教老师的核心职责不包括以下哪项?
A.指导学员临床技能操作
B.传授最新中药研发进展
C.管理学员日常行政事务
D.参与医院后勤保障工作
【答案】:A
解析:本题考察中医住培带教老师的核心职责知识点。正确答案为A,因为指导学员临床技能操作是带教老师的核心职责之一,通过临床实践指导学员掌握中医四诊、针灸、推拿等技能。B选项传授中药研发进展属于科研人员职责,非带教核心;C选项管理行政事务是行政人员职责;D选项参与后勤保障不属于带教老师职责范畴。
7、中医住培中培养学员临床思维的关键环节是?
A.强调方剂记忆,要求学员熟练背诵所有常用方剂组成
B.引导学员从理法方药角度系统分析病例
C.让学员仅模仿带教老师的诊疗记录
D.重点培训学员使用现代医学检查设备的操作
【答案】:B
解析:本题考察中医临床思维培养。中医临床思维核心是“理(病因病机)-法(治则治法)-方(处方用药)-药(药物配伍)”的系统辨证过程,B选项符合这一核心;A重记忆、C无思维、D为西医技能,均偏离中医思维培养目标。
8、带教教师在指导住院医师学习中医经典理论时,以下哪项做法恰当?
A.要求学生背诵原文并默写重点条文
B.结合临床病例讲解经典理论的应用
C.仅通过理论考试检验经典掌握程度
D.让学生自行阅读经典,无需教师指导
【答案】:B
解析:本题考察中医经典理论教学
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