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iso14000环境管理体系认证咨询计划(2篇)

第一篇

一、项目背景与目标

随着全球对环境保护的日益重视，企业面临着越来越严格的环境法规要求和社会期望。ISO14000环境管理体系认证能够帮助企业规范环境管理行为，降低环境风险，提高资源利用效率，增强企业的社会责任感和市场竞争力。本咨询计划旨在帮助[企业名称]顺利通过ISO14000环境管理体系认证，建立一套有效的环境管理体系，实现企业的可持续发展。

二、项目范围

本次咨询项目涵盖[企业名称]的所有部门和生产经营活动，包括但不限于生产车间、研发部门、销售部门、行政管理部门等。具体涉及环境方针的制定、环境因素的识别与评价、法律法规的遵循、目标指标与管理方案的制定、环境管理体系文件的编制、运行控制、监测与测量、内部审核、管理评审等方面。

三、项目阶段与时间安排

1.准备阶段（第1-2周）

组建咨询项目组，明确项目组成员的职责和分工。

与[企业名称]高层管理人员进行沟通，了解企业的基本情况、发展战略、环境管理现状等信息。

收集与ISO14000环境管理体系相关的法律法规、标准和其他要求。

制定详细的咨询工作计划和时间表，与企业相关人员进行沟通确认。

2.培训阶段（第3-4周）

组织企业中高层管理人员参加ISO14000环境管理体系标准知识培训，使他们了解标准的基本要求和实施意义。

对企业各部门的环境管理人员进行专业培训，包括环境因素识别与评价方法、法律法规识别与获取方法、环境管理体系文件编制要求等内容。

开展内部审核员培训，培养企业内部的审核员队伍，为后续的内部审核工作做好准备。

3.环境因素识别与评价阶段（第5-6周）

指导企业各部门成立环境因素识别小组，采用过程分析法、问卷调查法等方法，全面识别企业生产经营活动中的环境因素。

对识别出的环境因素进行评价，确定重要环境因素。评价过程中，综合考虑环境影响的程度、发生的频率、法律法规的要求等因素。

建立企业的环境因素清单和重要环境因素清单，并提交企业管理层审核确认。

4.法律法规识别与获取阶段（第7-8周）

帮助企业建立法律法规识别与获取机制，明确责任部门和工作流程。

组织相关人员对与企业环境管理相关的法律法规、标准和其他要求进行全面识别和收集。

对收集到的法律法规进行整理和分析，确定企业需要遵循的具体条款和要求。

建立法律法规清单，并及时更新，确保企业的环境管理活动符合最新的法律法规要求。

5.环境管理体系文件编制阶段（第9-12周）

指导企业编制环境管理手册，明确企业的环境方针、目标、指标和管理方案，以及环境管理体系的范围、结构和相互关系。

协助企业制定程序文件，包括文件控制程序、记录控制程序、环境因素识别与评价程序、法律法规识别与获取程序、目标指标与管理方案制定程序、运行控制程序、监测与测量程序、不符合纠正与预防措施程序、内部审核程序、管理评审程序等。

指导企业各部门编制作业指导书和相关记录表格，确保各项环境管理活动有章可循、有据可查。

对编制好的环境管理体系文件进行审核和修改，确保文件的符合性、有效性和可操作性。

6.体系运行与调整阶段（第13-16周）

指导企业发布和实施环境管理体系文件，组织相关人员进行培训和学习，确保员工熟悉和掌握文件的要求。

监督企业各部门按照环境管理体系文件的要求开展各项环境管理活动，及时发现和解决体系运行过程中出现的问题。

定期对企业的环境管理体系运行情况进行检查和评估，根据检查结果对体系进行调整和完善，确保体系的持续有效运行。

7.内部审核阶段（第17-18周）

指导企业内部审核员制定内部审核计划，明确审核的范围、目的、方法和时间安排。

组织内部审核员按照审核计划对企业的环境管理体系进行全面审核，发现不符合项并开具不符合报告。

指导企业对不符合项进行分析和整改，制定纠正措施和预防措施，确保不符合项得到及时有效的解决。

对内部审核的结果进行总结和分析，为管理评审提供依据。

8.管理评审阶段（第19-20周）

协助企业管理层制定管理评审计划，明确评审的目的、范围、输入和输出要求。

组织企业管理层对环境管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审，讨论和解决体系运行过程中存在的重大问题。

根据管理评审的结果，对环境管理体系进行调整和改进，确保体系能够持续满足企业的发展需求和外部环境的变化。

9.认证审核阶段（第21-22周）

协助企业选择合适的认证机构，并与认证机构进行沟通和协调，确定认证审核的时间和安排。

指导企业做好认证审核前的准备工作，包括文件资料的整理、现场的清理和整顿等。

陪同企业接受认证机构的现场审核，及时解答审核人员的疑问，协助企业处理审核过程中出现的问题。

对认证审核提出的不符合项，指导企业进行整改，确保企业能够顺利通过认证审核。

四、项