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专业技术人才引进实施细则

专业技术人才引进实施细则

一、专业技术人才引进的基本原则与目标定位

专业技术人才引进是推动区域创新发展的重要支撑，需遵循科学规划、精准对接、分类施策的原则。在目标定位上，应围绕地方产业发展需求，重点引进高端制造、、生物医药等前沿领域的高层次人才，同时兼顾基层技术岗位的实用型人才补充。引进工作需与地方经济社会发展规划相衔接，明确不同阶段人才引进的规模、结构和方向，形成长期与短期相结合、高端与基础相补充的多层次人才体系。在实施过程中，需注重人才引进与本土人才培养的协同，避免资源错配或结构性失衡，确保人才供给与产业升级需求动态匹配。

（一）科学制定人才需求目录