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室内木装修工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：室内木装修工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于XX公司室内木装修项目在春节期间将暂停施工，为确保员工在假期期间的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司安全生产管理制度，特制定本安全承诺书。本人作为XX公司室内木装修工，现就离岗期间的安全承诺如下：

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺在离岗前将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有施工工具和材料放置妥善，无遗漏。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的插头，避免电气火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放，远离火源。

4.检查并关闭所有门窗，防止雨水渗入或物品被盗。

5.确保消防设施如灭火器、消防栓等处于正常工作状态。

6.对施工现场进行巡查，确保无遗留的施工材料或危险物品。

7.向留守人员或负责人汇报离岗前的安全状况，确保信息传递到位。

通过以上措施，本人将尽最大努力确保离岗期间的工作区域安全无隐患。

三、工作交接承诺

本人承诺在离岗前将严格按照以下流程进行工作交接：

1.将未完成的工作任务、施工进度和计划详细记录，确保接班人员能够接手后续工作。

2.将所有重要文件资料、技术图纸和施工规范整理归档，确保信息的完整性和可追溯性。

3.与指定接班人员面对面交流，详细讲解工作流程、操作步骤和注意事项。

4.对于复杂或关键工序，提供必要的培训和指导，确保接班人员能够独立完成工作。

5.做好交接记录，包括交接时间、交接内容、交接人和接收人签名等，以便日后查阅。

6.确保所有交接工作得到妥善处理，避免因交接不明确导致的工作中断或错误。

7.在离开前，再次确认接班人员已掌握所有必要信息，并对其表示愿意在必要时提供帮助。

通过上述工作交接措施，本人将确保离岗期间工作的连续性和安全性。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺在离岗期间将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对个人使用的办公设备进行妥善保管，确保设备安全，防止丢失或损坏。

2.对于单位的重要物品，将按照规定进行保管或移交，不得擅自使用或转借他人。

3.离岗前对办公区域进行彻底清理，确保所有物品归位，无遗漏。

4.对于暂时无法处理的物品，将采取适当措施进行保护，防止丢失或损坏。

5.不得私自带走单位任何物品，包括但不限于办公用品、设备配件、耗材等。

6.在离岗前，将所有设备与物品的状态详细记录，并通知相关责任人进行接收或检查。

7.离岗后，如发现设备或物品有任何异常情况，将及时通知单位，配合进行调查和处理。

通过上述承诺，本人将确保单位资产的安全和完整，维护单位的合法权益。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺在离岗期间将严格遵守以下行为规范：

1.遵守国家法律法规，不参与任何违法违规活动。

2.遵守公司规章制度，维护单位形象和声誉。

3.在离岗期间，不从事任何可能损害单位利益或形象的活动。

4.自觉遵守社会公德，维护社会秩序，不参与任何可能引发社会矛盾或冲突的行为。

5.注意个人安全，避免因个人行为造成的人身伤害或财产损失。

6.在假期期间，保持与单位的联系，确保紧急情况下能够及时沟通。

7.在返回工作岗位前，将个人在离岗期间的状态向单位汇报，包括遵守规定情况及个人安全状况。

通过以上承诺，本人将确保离岗期间的自身行为合法合规，并对个人安全负责。

六、通讯畅通承诺

本人承诺在离岗期间将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。

1.离岗前将确保手机、电子邮箱等通讯设备处于可用状态，并随身携带，以便随时接收信息。

2.若通讯方式发生变更，如更换手机号码或邮箱地址，将在第一时间通知单位相关部门。

3.定期检查通讯设备的电量，确保在紧急情况下能够及时充电或更换电池。

4.在离岗期间，若因特殊情况无法立即回复单位联系，将尽快回电说明情况，并确保后续通讯畅通。

5.对于单位的重要通知或紧急事务，将给予高度重视，并尽快作出响应。

通过上述承诺，本人将确保在离岗期间通讯畅通，以便单位在必要时能够及时联系到我。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺在离岗期间若遇到与单位相关的紧急情况，将积极履行以下义务：

1.确保在第一时间内通过约定的通讯方式与单位取得联系，报告紧急情况的具体内容和影响。

2.配合单位采取的应急措施，提供必要的信息和协助，不因个人原因延误处理进度。

3.在紧急情况下，不推诿责任，不逃避问题，主动承担责任，并提出解决方案。

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