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- 2026-01-30 发布于山东
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2026年国开法律专题形考作业4考试题库
第一部分单选题(100题)
1、关于合同的订立,下列说法正确的是?
A.要约邀请是合同成立的必要步骤
B.承诺生效时合同成立
C.要约撤回与撤销的法律后果相同
D.合同必须采用书面形式才成立
【答案】:B
解析:本题考察合同订立的核心规则。A项错误,要约邀请(如价目表、招标公告)仅为希望他人发出要约的意思表示,并非合同成立的必要环节;B项正确,根据《民法典》第483条,承诺生效时合同成立(法律另有规定或当事人另有约定的除外);C项错误,要约撤回是阻止要约生效(撤回通知先于/同时到达),撤销是使已生效要约失效(符合法定条件),二者法律后果不同;D项错误,合同可采用书面、口头或其他形式(如行为推定),书面形式仅为常见形式而非成立要件。
2、在民事诉讼中,下列哪项不属于法定证据种类?
A.当事人陈述
B.鉴定意见
C.测谎结论
D.电子数据
【答案】:C
解析:本题考察民事诉讼证据规则中的证据种类。根据《民事诉讼法》第六十六条,法定证据种类包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。A、B、D均为法定证据;C选项测谎结论不属于法定证据形式,其仅为心理状态推测,司法实践中不作为独立证据使用。
3、甲对乙享有10万元到期债权,乙对丙享有8万元到期债权但怠于行使,导致甲无法实现债权。甲欲通过代位权维权,下列正确的是?
A.甲可直接向丙主张代位行使乙对丙的8万元债权
B.甲需以乙的名义向法院起诉丙
C.代位权行使范围以甲对乙的债权为限
D.乙对丙的债权已过诉讼时效,甲仍可代位行使
【答案】:C
解析:本题考察债权人代位权行使要件。根据《民法典》第535条,代位权行使范围以债权人债权为限(选项C正确)。选项A错误,代位权需通过诉讼行使,不能直接主张;选项B错误,代位权以债权人甲自己名义起诉;选项D错误,已过诉讼时效的债权丧失强制执行力,甲无法代位行使。
4、根据《民法典》合同编,下列哪种情形下合同无效?
A.合同当事人因胁迫订立合同
B.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定
C.合同当事人主体资格存在瑕疵(如未成年人签订合同)
D.合同意思表示不真实(如重大误解)
【答案】:B
解析:本题考察合同无效的法定情形。根据《民法典》第153条,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效(选项B正确)。A项中“胁迫订立的合同”属于可撤销合同(受胁迫方有权请求法院撤销),而非无效;C项“主体资格瑕疵”(如限制民事行为能力人签订超出能力范围的合同)通常属于效力待定合同(经法定代理人追认后有效);D项“意思表示不真实”(如重大误解、欺诈)属于可撤销合同。因此正确答案为B。
5、劳动者有下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同?
A.劳动者提前30日书面通知用人单位解除合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除合同
C.劳动者未及时足额支付劳动报酬
D.劳动者被依法追究刑事责任
【答案】:D
解析:本题考察劳动合同的解除条件。根据《劳动合同法》第39条,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可“随时解除”劳动合同(无需提前通知,选项D正确)。A、B项属于劳动者的“预告解除权”(需提前通知),并非用人单位解除权;C项用人单位未及时支付报酬,劳动者可“即时解除”(《劳动合同法》第38条),但这是劳动者的权利,非用人单位解除权。因此正确答案为D。
6、根据《民法典》合同编规定,合同承诺生效的时间是?
A.承诺发出时生效
B.承诺到达要约人时生效
C.双方意思表示一致时生效
D.合同成立时生效
【答案】:B
解析:本题考察合同订立中承诺的生效规则。根据《民法典》第四百八十四条,承诺应当以通知的方式作出,承诺通知到达要约人时生效。因此,正确答案为B。A选项错误,承诺并非发出即生效(如信件邮寄需到达才算生效);C选项错误,“双方意思表示一致”是合同成立的一般条件,但承诺生效是合同成立的关键节点,二者概念不同;D选项错误,合同成立的时间与承诺生效时间相关,但合同成立后仍可能因其他原因未生效(如附生效条件),承诺生效本身不等同于合同成立。
7、甲乙双方约定甲向乙提供货物,乙向甲支付货款,双方无先后履行顺序。若甲交付的货物质量严重不符合约定,乙可以拒绝支付货款,这一权利在合同法中称为?
A.同时履行抗辩权
B.先履行抗辩权
C.不安抗辩权
D.后履行抗辩权
【答案】:A
解析:本题考察合同履行抗辩权类型。双方无先后履行顺序时,一方履行债务不符合约定,另一方有权拒绝相应履行,属于同时履行抗辩权(《民法典》第525条),故A正确。B、D错误,先履行抗辩权适用于有先后履行顺序的情形;C错误,不安抗辩权是先履行方发现后履
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