2025年贵州省公务员录用考试《申论》精华卷(四十八).docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于河南
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2025年贵州省公务员录用考试《申论》精华卷(四十八).docx

2025年贵州省公务员录用考试《申论》精华卷(四十八)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

注意:以下材料供参考,请仔细阅读并按要求作答。

材料一

近年来,贵州省深入实施大数据战略行动,将大数据作为战略性新兴产业加以培育,取得了显著成效。“贵州健康码”、“贵州通”等平台广泛应用,数字政府建设扎实推进,智慧城市、智慧乡村建设不断深入,大数据与实体经济融合创新日益活跃,为贵州经济社会发展注入了新动能。然而,在快速发展的同时,贵州大数据产业也面临一些挑战。部分企业规模较小,核心竞争力不强;数据资源整合共享程度有待提高,数据要素市场发展不完善;数据安全风险日益凸显;相关人才队伍建设相对滞后,高端人才引进和培养难度较大。一些基层干部对大数据的理解和应用能力不足,数字治理能力有待提升。

材料二

A市某乡镇近年来在发展特色产业方面进行了探索。该镇拥有一定的农产品资源,但以往种植结构单一,附加值不高。近年来,镇党委政府引导农民调整产业结构,发展特色种植和养殖业,并尝试建立农产品加工厂,延长产业链。同时,积极发展乡村旅游,依托当地自然风光和民族风情,打造特色旅游项目。初期,由于缺乏经验,农产品销售渠道不畅,旅游宣传力度不够,发展效果不明显。后来,镇上引进了一家农业科技公司,提供技术指导和品牌运营服务,并利用电商平台拓宽销售渠道。同时,加强旅游基础设施建设,注重文化内涵挖掘,吸引了不少游客。目前,该镇特色产业初步形成规模,农民收入有所提高,但如何进一步巩固发展成果,避免产业同质化,实现可持续发展,仍是摆在镇干部面前的问题。

材料三

某县在推进乡村振兴过程中,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该县开展“党员联户”活动,要求每名党员联系若干户群众,帮助解决实际困难,宣传党的政策。在脱贫攻坚战中,许多党员带头参与,带领群众发展产业、改善人居环境。在疫情防控中,党员们冲锋在前,做好排查、宣传、服务等工作。然而,也有少数党员存在“平时不说、关键时刻不见”的现象,联系服务群众不够主动,在急难险重任务面前表现不够突出。一些群众反映,希望党员能更多地参与村务管理,为村集体发展出谋划策。如何进一步加强基层党组织建设,激发党员队伍活力,使党员真正成为群众信赖的带头人,是该县需要持续思考的问题。

材料四

近年来,随着互联网的普及,网络谣言、虚假信息、网络暴力等问题日益突出,对基层社会治理提出了新的挑战。B县某村因一则网络谣言导致村民恐慌,社会秩序一度混乱。经调查,该谣言系个别网民恶意编造传播。事后,虽及时进行了辟谣和处置,但造成了不良影响。该县还发现,一些基层干部缺乏网络素养,对网络舆情应对不力,有时甚至在网上发表不当言论,损害了政府形象。同时,网络基础设施建设还不够完善,部分偏远地区网络覆盖率低,数字鸿沟仍然存在。如何加强网络空间治理,提高基层干部网络素养,弥合数字鸿沟,构建清朗的网络空间,是B县在推进基层治理现代化过程中需要面对的现实课题。

材料五

老李是C市某街道办事处的一名工作人员,从事社区服务工作多年。他每天都要接待大量来访群众,处理各种琐碎事务,如办理证件、咨询政策、调解纠纷等。近年来,随着城市化进程加快,社区人口结构发生变化,外来人口增多,服务需求日益多元化。老李感到工作压力很大,有时甚至因为工作繁忙而对群众态度不佳,引起群众不满。街道办也意识到这个问题,开始探索“智慧社区”建设,试图利用信息化手段提高服务效率。例如,开发社区服务APP,让群众足不出户就能办理部分业务;建立社区信息平台,及时发布政策信息,方便群众了解。但老李反映,一些老年人不会使用智能手机,线上服务对他们来说并不方便。如何平衡传统服务方式与“智慧服务”的关系,让所有社区居民都能享受到便捷高效的服务,是街道办需要解决的问题。

请根据以上材料,回答以下问题:

1.请概括贵州大数据产业发展面临的主要挑战。

2.A市某乡镇发展特色产业的经验对其他地区有何借鉴意义?请结合材料二,谈谈你的看法。

3.结合材料三,分析该县在发挥基层党组织和党员作用方面存在哪些问题?并请提出改进建议。

4.根据材料四,分析B县在应对网络舆情、加强网络空间治理方面面临哪些挑战?

5.结合材料五,分析C市某街道办在社区服务中存在的问题,并请提出改进措施。

6.请参考给定材料,围绕“提升基层治理能力”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

试卷答案

1.贵州大数据产业发展面临的主要挑战:

(1)部分企业规模较小,核心竞争力不强。

(2)数据资源整合共享程度有待提高,数据要素市场发展不完善。

(3)数据安全风险日益凸显。

(4)相关人才队伍建设相对滞后,高端人才引进和培养难度较大。

(5)一些基层干部对大数据的理解和应用能力不足,

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