消防安全提醒约谈会内容.pptxVIP

消防安全提醒约谈会内容全民消防安全至上主讲人：

-背景介绍后续工作计划宣传与教育其他建议持续改进机制其他注意事项安全文化融入公共教育与培训监督检查与审计目录紧急响应与演练技术支持与研发社区共建与共享

背景介绍PART1

背景介绍核心议题分析当前消防安全管理漏洞，制定协同整改方案参会人员物业管理部门代表、消防监管部门代表、企业安全负责人及相关租户代表会议目的针对近期发现的消防安全隐患，通过约谈强化责任意识，明确整改措施

现存消防安全问题PART2

现存消防安全问题消防通道管理疏散设施缺陷设备维护滞后人员意识不足部分楼层消防通道被杂物或设备长期占用，影响紧急疏散效率安全出口标识损坏、应急照明失效，部分防火门闭门器故障灭火器超期未检、自动喷淋系统水压不足，消防控制室值班记录不完整员工消防器材操作不熟练，应急演练参与率低于标准要求

整改措施与责任分工PART3

整改措施与责任分工物业管理部门010302每日巡查消防通道：建立杂物清理即时响应机制公示消防设施维护台账：接受租户监督每月开展消防设施全面检测：72小时内修复故障设备

整改措施与责任分工企业及租户全员参与季度消防培训：确保灭火器、消火栓操作考核通过率100%每半年组织疏散演练：模拟夜间及高峰时段应急场景设立楼层安全员：负责日常防火巡查及隐患上报

整改措施与责任分工消防监管部门01提供专业技术指导：协助优化应急预案02突击检查消防设施运行状态：对整改不力单位依法处罚

监督与追责机制PART4

监督与追责机制123责任倒查机制因管理失职引发事故的，依法追究物业、企业连带责任实行隐患挂牌督办对重大隐患明确整改时限，逾期未完成则暂停相关区域使用责任倒查机制企业每日自查、物业每周抽查、消防部门每月专项督查

后续工作计划PART5

后续工作计划010302整改验收：消防部门将于30个工作日内开展复查，重点核查通道畅通与设备完好率长效管理：推行消防安全信用积分制度，与租金优惠、政策补贴挂钩能力建设：组织物业管理人员参加消防设施操作员资格认证培训

宣传与教育PART6

宣传与教育1制作并张贴消防安全宣传海报：提高居民及员工的消防安全意识定期在公共区域播放消防安全教育视频：重点介绍火灾预防、初期火情处理和逃生自救知识开展消防安全知识竞赛和互动活动：激发居民及员工参与消防安全教育的积极性23

其他建议PART7

其他建议引入智能消防系统考虑在关键区域安装烟雾探测器、自动喷水灭火系统等智能消防设备，提高火灾预警和应急响应速化与社区合作与周边社区建立消防联防机制，共同进行消防安全宣传和演练，提高整个社区的应急响应能力优化消防通道设计根据实际情况，对部分消防通道进行优化设计，确保在紧急情况下能够快速、安全地疏散人群推动立法支持积极推动相关消防安全法规的制定和实施，为消防安全工作提供法律保障

持续改进机制PART8

持续改进机制定期评估每半年对消防安全工作进行一次全面评估，包括设备维护、人员培训、应急演练等方面，找出不足之处并制定改进措施反馈机制建立有效的反馈机制，对居民和员工的意见和建议进行收集和整理，对合理建议进行采纳并实施培训与考核对物业管理人员和安全负责人进行定期的消防安全知识培训，并进行考核，确保其具备必要的消防安全知识和技能应急预案更新根据实际情况和新的法律法规要求，定期更新应急预案，确保其与实际情况相符，并能够应对新的安全威胁

其他注意事项PART9

其他注意事项134保持沟通：物业管理部门应与消防监管部门、企业安全负责人及相关租户代表保持密切沟通，及时传达政策变动、法规更新等重要信息保密与安全：在处理消防安全相关信息时，应严格遵守保密规定，确保信息的安全性和准确性持续学习：鼓励全体员工和居民持续学习消防安全知识，包括但不限于火灾预防、逃生自救、灭火器使用等反馈与改进：对于在约谈会后提出的问题和建议，应进行分类整理，并制定具体的改进措施和责任人，定期跟进落实情况2

加强文化与心理建设PART10

加强文化与心理建设心理疏导在火灾等紧急情况下，人们可能会产生恐慌和焦虑情绪，因此应加强心理疏导，提高员工的心理素质，使他们在紧急情况下能够保持冷静，做出正确的反应消防文化宣传通过开展各种形式的消防文化宣传活动，如消防知识竞赛、消防演讲比赛等，提高全体员工和居民的消防安全意识和参与度分享与交流定期组织与其他企业或社区的消防安全交流活动，分享经验与教训，提高整体消防安全水平

技术革新与现代化PART11

技术革新与现代化引入先进技术：探索使用无人机、智能监控系统等先进技术，进行火灾的早期预警和快速响应1234+智能化监控：对关键区域进行智能化监控，包括烟雾探测、温度监测等，提高对火灾的快速反应能力数据分析：利用大数据和人工智能技术，对消防安全数据进