2026年案例纪检审计联络专员面试题案例分析.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于福建
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2026年案例纪检审计联络专员面试题案例分析.docx

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2026年案例:纪检审计联络专员面试题案例分析

题型一:情景模拟题(3题,每题10分,共30分)

题目1(10分):

某市自然资源局纪检审计联络专员小王,在开展业务部门廉政风险排查时,发现某处级干部在土地审批过程中,存在收受开发商贿赂的嫌疑。小王初步核实后,向上级纪检部门汇报,但该干部利用职权对小王进行施压,暗示其“不要小题大做”。此时,小王应如何处理,并确保调查工作不被干扰?请结合情景,设计沟通策略和具体行动步骤。

题目2(10分):

某区卫健委纪检审计联络专员小李,接到群众举报,反映某医院在医保基金使用中存在虚报费用问题。小李在初步调查时,发现该医院院长与当地医保部门关系密切,且举报信息来源模糊。此时,小李应如何平衡群众诉求与调查客观性,并制定调查方案?

题目3(10分):

某省国资委纪检审计联络专员小张,在开展巡视“回头看”时,发现某国有企业高管违规兼职取酬。该高管态度强硬,以“正常合规行为”为由拒绝配合调查,并试图将问题推诿给下属。小张应如何突破谈话僵局,并确保问题得到有效解决?

题型二:案例分析题(4题,每题12分,共48分)

题目4(12分):

某市住建局纪检审计联络专员小刘,在审计某房地产项目时,发现项目资金存在挪用问题。经查,该问题涉及多个部门,且涉及金额较大,部分领导存在知情不报行为。小刘应如何撰写审计报告,并推动问题整改?请结合案例,分析报告撰写要点和整改推动策略。

题目5(12分):

某县教育局纪检审计联络专员小赵,在开展师德师风专项检查时,发现某学校校长通过虚假职称评定套取奖励资金。该校长长期掌握人事权,且与上级教育部门关系复杂。小赵应如何突破调查难点,并确保问题得到严肃处理?请结合案例,设计调查策略和取证方法。

题目6(12分):

某市生态环境局纪检审计联络专员小孙,在审计某污染企业时,发现企业通过伪造环评报告逃避监管。该企业背后有地方政府官员站台,且多次向环保部门行贿。小孙应如何协调跨部门协作,并推动问题查处?请结合案例,分析跨部门协作要点和风险防控措施。

题目7(12分):

某省交通厅纪检审计联络专员小周,在开展工程项目审计时,发现某桥梁建设项目存在重大安全隐患,且相关责任人隐瞒不报。该项目已投入使用,涉及群众生命安全。小周应如何紧急处置,并推动问题整改?请结合案例,设计应急处置流程和责任追究方案。

题型三:政策理解与运用题(2题,每题14分,共28分)

题目8(14分):

《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法实施条例》对公职人员收受“电子红包”行为有明确规定。某市纪委在开展专项治理时,发现某单位党员干部通过微信、支付宝等平台收受“电子红包”。纪检审计联络专员应如何结合政策,设计排查方案,并推动问题整改?请结合案例,分析政策适用要点和治理策略。

题目9(14分):

某省审计厅要求,在开展审计时必须同步开展廉政风险排查。某市审计局纪检审计联络专员小杨,在审计某扶贫项目时,发现项目资金存在虚报问题,且涉及部分村干部贪污。小杨应如何结合审计和纪检工作要求,设计联动排查方案,并推动问题查处?请结合案例,分析联动排查要点和风险防控措施。

答案与解析

情景模拟题答案与解析

题目1(10分):

答案:

1.保持冷静,收集证据:首先,小王应保持冷静,避免情绪化回应,同时继续收集相关证据,如转账记录、微信聊天记录等,确保证据链完整。

2.向上级汇报,寻求支持:及时向上级纪检部门汇报情况,请求指示和支持,必要时请求派员协助调查。

3.侧面了解,谨慎沟通:通过侧面了解该干部的背景和关系网,谨慎与其沟通,避免直接冲突。可先以“工作建议”为由,暗示其注意合规风险。

4.保护自身,寻求法律支持:若受到持续施压,可向组织申请保护,必要时寻求法律援助,确保自身安全。

5.联合部门,强化监督:联合其他部门(如监察委、审计局)开展交叉检查,增加调查力度,避免单打独斗。

解析:该答案体现了纪检工作的专业性,既注重调查推进,又强调自我保护,符合纪检审计联络专员的职责要求。

题目2(10分):

答案:

1.核实信息,多方取证:首先,通过官方渠道核实举报信息,同时向医保部门、医院财务等部门取证,避免仅凭单一信息判断。

2.保护举报人,匿名调查:若举报人不愿实名,可采取匿名调查方式,同时承诺保护其安全,提高举报积极性。

3.联合医保部门,强化监管:与医保部门联合开展专项检查,利用其专业优势,提高调查效率。

4.公开透明,回应群众:调查结果应及时向社会公开,回应群众关切,避免舆情发酵。

解析:该答案强调客观公正,兼顾群众诉求和调查合规性,符合纪检审计联络专员的职责要求。

题目3(10分):

答案:

1.引用政策,明确红线:以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

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