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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、安全设备的（）必须符合国家标准或者行业标准，以确保设备本质安全

A.设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废

B.采购、安装、使用、检测、维修、改造和报废

C.生产、安装、使用、检测、维修、改造和报废

D.安装、使用、检测、维修、改造和报废

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第三十六条规定：“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。”选项B“采购”仅涉及设备获取环节，非设计制造等核心环节；选项C“生产”虽包含制造，但未完整覆盖“设计”“安装”等全流程；选项D“安装”等环节缺失“设计、制造”关键环节，因此均错误。

2、新《安全生产法》明确要求生产经营单位必须安排（），用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护等安全生产条件所需的资金。

A.安全生产经费

B.劳动保护专项经费

C.安全培训专项经费

D.安全设施改造经费

【答案】：A

解析：本题考察安全生产投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位必须安排安全生产经费，用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护、安全风险评估等安全生产条件所需的资金。选项B“劳动保护专项经费”仅涵盖劳动防护用品部分，C“安全培训专项经费”仅涵盖培训部分，D“安全设施改造经费”仅涵盖设施改造部分，均为安全生产经费的组成部分而非全部。正确答案为A。

3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.安全生产管理人员

D.新入职员工

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书。选项A（主要负责人）需考核安全生产知识和管理能力，非“专门培训+资格”；选项C（安全管理人员）需考核合格，无需“资格证书”；选项D（新入职员工）仅需经安全生产教育和培训合格，错误。故正确答案为B。

4、安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患，应当如何处理？

A.立即予以罚款处罚

B.责令立即消除或者限期消除隐患

C.直接查封生产经营场所

D.移交公安机关处理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查中发现重大事故隐患的，应当责令立即消除或者限期消除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。A选项“立即罚款”不符合法定程序，需先责令整改；C选项“直接查封”需符合法定条件（如重大隐患且无法整改），并非必须立即执行；D选项“移交公安机关”适用于刑事犯罪情形，非一般隐患处理。正确答案为B。

5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D.将安全生产管理工作全部委托给专职安全管理人员

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括选项A、B、C所述内容。选项D错误，主要负责人对安全生产工作负全面责任，不得将全部管理工作委托他人，专职安全管理人员仅协助落实，不能替代主要负责人的核心职责。故正确答案为D。

6、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.普通作业资格证书

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（A）方可上岗。选项B“培训合格证明”仅为培训结果，未取得法定资格证书；选项C“普通作业资格证书”表述错误，特种作业与普通作业资格不同；选项D“单位内部考核证书”不符合国家规定的法定资格要求，故正确答案为A。

7、安全生产监督管理部门依法对生产经营单位进行监督检查时，有权采取的措施是？

A.对检查中发现的安全生产违法行为，予以拘留

B.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料

C.要求生产经营单位立即停止一切生产经营活动

D.查封不符合国家标准的设备设施

【答案】：B

解析：本题考察监