河北省事业单位考试职业能力倾向测验2026年巩固重点解析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验梳理策略

一、考试概况与题型分析

1.1考试性质

职业能力倾向测验（简称“职测”）是事业单位公开招聘考试的核心科目之一，主要考查应试者从事党政机关、事业单位工作应具备的基本能力和潜在素质。题型设计科学、贴近实际工作场景，突出逻辑思维、快速反应与综合分析能力。

1.2常见题型结构（以全国多数地区为准）

模块

题型

题量（参考）

分值占比

言语理解与表达

选词填空、片段阅读、语句表达

20–25题

20–25%

数量关系

数字推理、数学运算

10–15题

10–15%

判断推理

图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断

25–30题

25–30%

资料分析

文字、表格