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智能职业测评使用规范

智能职业测评使用规范

（一）智能职业测评系统的技术框架与数据管理规范。智能职业测评系统的构建与运行，依赖于清晰的技术框架和严格的数据管理规范。该框架应涵盖测评工具的开发、数据的采集与处理、模型的训练与迭代等核心环节。在技术实现层面，需明确不同模块的功能边界与交互协议，例如，能力评估模块、性格特质分析模块与职业适配性推荐模块之间应实现数据的安全、高效流转。数据管理是系统可信度的基石。首先，在数据采集阶段，必须遵循最小必要原则，仅收集与测评目的直接相关的用户数据，并确保采集过程的透明性，向用户清晰说明数据用途、存储期限及处理方式。对于涉及个人敏感信息（如生物特征、心理健康指