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疫情防控期间复产复工安全生产工作实施方案

当前，疫情防控形势依然严峻复杂，复产复工工作正有序推进。为坚决贯彻落实关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的各项决策部署，切实做到“两手抓、两不误”，确保在安全可控的前提下顺利实现复产复工，特制定本方案。

一、总体要求

以保障员工生命安全和身体健康为首要前提，以确保生产经营活动安全有序进行为核心目标，严格落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控总策略和“动态清零”总方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，统筹兼顾、精准施策，全面夯实疫情防控和安全生产“双防线”，为企业平稳健康发展提供坚实保障。

二、组织领导与责任落实

成立由企业主要负责人任组长，分管安全、生产、行政等工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员的复产复工疫情防控与安全生产工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常协调、督促和检查工作。

明确各层级、各岗位人员的疫情防控和安全生产职责，将责任落实到具体部门、具体人员。主要负责人对本单位疫情防控和安全生产工作负总责，亲自研究、亲自部署、亲自督查；分管负责人具体抓，确保各项措施落到实处；各部门负责人为本部门第一责任人，严格执行各项规定。

三、主要工作措施

（一）复产复工前准备工作

1.全面排查评估。

*疫情防控条件评估：对照地方政府疫情防控要求，对员工健康管理、厂区封闭管理、物资储备、环境消杀、应急处置等方面进行全面自查，确保符合复产复工疫情防控标准。

*安全生产条件评估：组织专业技术人员对生产现场、设备设施、工艺流程、安全防护装置、消防系统、应急物资等进行彻底的隐患排查治理。重点检查长期停用设备的维护保养和试运行情况，确保设备处于良好运行状态。对排查出的隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，整改验收合格后方可复产。

2.员工健康管理与返岗安排。

*对全体员工（包括新招录员工、劳务派遣人员、外来施工人员等）近期旅居史、接触史进行详细摸排，建立员工健康档案。

*根据疫情风险等级和员工健康状况，科学制定返岗计划，优先安排低风险地区、健康状况良好的员工返岗。对有中高风险地区旅居史或密切接触史的员工，严格按照疫情防控规定落实隔离观察和健康监测措施，确认无异常后方可返岗。

*返岗员工需持有效健康证明（或健康码绿码），并签署健康承诺书。

3.防疫物资与安全生产物资储备。

*储备足量的口罩、消毒液、洗手液、体温检测设备等防疫物资，确保满足员工日常防护和厂区消杀需求。

*检查并补充安全生产所需的防护用品（如安全帽、防护服、防护眼镜等）、消防器材、应急救援设备和备品备件，确保数量充足、性能可靠。

4.制定完善相关方案和预案。

*修订完善疫情防控应急预案和安全生产应急预案，增强预案的针对性和可操作性。

*组织开展疫情防控和安全生产专项培训，内容包括防疫知识、个人防护要求、安全生产操作规程、隐患辨识方法、应急处置程序等。确保员工掌握相关技能和要求。

（二）复产复工过程中的运行管理

1.严格厂区出入管理。

*实行厂区封闭式管理，设置唯一出入口，配备专人24小时值守。

*所有进入厂区人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码（或相关证明），并进行登记。严禁无关人员和车辆进入。

*鼓励员工“两点一线”上下班，尽量减少不必要的外出。

2.强化员工健康监测。

*在厂区入口、车间入口等关键位置设置体温检测点，每日对上岗员工进行体温测量和健康状况问询，发现异常立即采取隔离措施并按规定上报。

*鼓励员工主动报告身体不适情况，一旦出现发热、咳嗽等疑似症状，立即停止工作，及时就医，并做好相关密切接触者的排查和隔离。

3.加强生产生活场所防控。

*每日对车间、办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间等公共场所进行清洁和消毒，保持通风换气。重点对门把手、电梯按钮、生产设备等高频接触表面进行擦拭消毒。

*优化生产布局，合理安排工位，尽可能拉开员工间距，减少人员聚集。

*食堂采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员密集。加强食材采购管理，确保食品安全。

4.规范生产作业行为。

*严格执行安全生产操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

*加强对关键岗位、重点环节的安全巡查和监护，特别是针对复产初期员工可能出现的思想松懈、操作生疏等情况，加大监督检查力度。

*合理安排生产计划，避免抢工期、超负荷生产，确保员工有充足的休息时间。

*涉及危险作业（如动火、进入受限空间等），必须严格执行审批制度，落实安全防范措施。

5.做好个体防护和宣传引导。

*为员工提供符合要求的个人防护用品，并监督指导员工正确佩戴和使用。

*通过宣