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辖区派出所工作计划(2篇)

辖区派出所工作计划（一）

一、工作目标

新的工作周期内，本辖区派出所将以维护辖区社会稳定、保障人民群众生命财产安全为核心目标。致力于降低各类违法犯罪案件的发生率，特别是盗窃、诈骗等多发性侵财案件；加强治安防控体系建设，提高见警率和管事率；积极化解各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境；提升服务群众的质量和效率，增强人民群众的安全感和满意度。

二、工作措施

1.加强队伍建设

思想政治教育：定期组织民警开展思想政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日、廉政教育等活动，培养民警的忠诚意识、奉献精神和廉洁自律意识。

业务能力培训：制定详细的业务培训计划，每月组织一次集中培训，内容涵盖法律法规、执法办案、信息化应用、群众工作等方面。邀请公安院校专家、业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟实战等方式，提高民警的执法水平和实战能力。同时，鼓励民警自主学习，参加各类业务考试和竞赛，对表现优秀的民警给予表彰和奖励。

纪律作风建设：严格落实各项规章制度，加强对民警日常工作纪律的监督检查。建立健全考勤制度、请销假制度和值班备勤制度，确保民警按时到岗、认真履职。加强对民警八小时以外的管理，严禁民警参与赌博、酗酒等违法违纪活动。对违反纪律的民警，按照相关规定严肃处理，绝不姑息迁就。

2.强化治安防控

巡逻防控：科学合理安排警力，加强对辖区重点区域、重点部位和重点时段的巡逻防控。组建专职巡逻队，采用车巡、步巡相结合的方式，每天开展不少于[X]小时的巡逻工作。在人员密集场所、商业繁华地段、学校周边等重点区域，增加巡逻频次和密度，提高见警率和管事率。同时，充分发挥视频监控系统的作用，安排专人进行实时监控，及时发现和处置各类违法犯罪行为。

治安卡点查控：在辖区主要出入口和交通要道设置治安卡点，加强对过往车辆、人员和物品的检查。严格落实查控工作规范，做到逢疑必查、逢违必处。重点检查涉毒、涉枪、涉爆等违法犯罪物品，以及被盗抢车辆和网上在逃人员。加强与周边派出所的协作配合，形成区域联动的查控网络，防止违法犯罪分子流窜作案。

行业场所管理：对辖区内的宾馆、网吧、娱乐场所、洗浴中心等行业场所进行全面清理整顿，建立健全管理台账。加强对行业场所的日常检查和监督，严格落实实名登记、消防安全等管理制度。对存在违法违规行为的场所，依法予以处罚；对屡教不改的场所，依法予以取缔。同时，加强对特种行业的管理，严格审批程序，规范经营行为，防止特种行业成为违法犯罪的滋生地。

3.打击违法犯罪

严打多发性侵财犯罪：针对辖区内盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪高发的实际情况，成立专项打击小组，加大对案件的侦破力度。加强对案件的串并分析，总结犯罪规律和特点，制定针对性的打击措施。加强与刑侦、技侦等部门的协作配合，充分发挥科技手段在破案中的作用。同时，加强对重点地区、重点人群的管控，及时发现和打击犯罪线索，有效遏制多发性侵财犯罪的高发态势。

打击涉毒犯罪：深入开展禁毒专项行动，加强对毒品犯罪的打击力度。加强对吸毒人员的排查管控，建立健全吸毒人员动态管控机制。加大对毒品犯罪的侦查破案力度，严厉打击毒品种植、制造、运输、贩卖等违法犯罪行为。加强对易制毒化学品的管理，防止易制毒化学品流入非法渠道。同时，加强禁毒宣传教育工作，提高人民群众的识毒、防毒、拒毒意识。

打击经济犯罪：加强对经济犯罪的防范和打击工作，重点打击非法集资、传销、合同诈骗等经济犯罪活动。加强与工商、税务、金融等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送等工作机制。加强对经济犯罪案件的侦查破案力度，及时挽回人民群众的经济损失。同时，加强对企业和群众的经济犯罪防范宣传教育，提高他们的防范意识和能力。

4.化解矛盾纠纷

矛盾纠纷排查：建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，定期组织民警深入社区、村庄、企业等基层单位，开展矛盾纠纷排查工作。重点排查因土地纠纷、拆迁安置、劳资纠纷、邻里纠纷等引发的矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷，要逐一登记造册，建立台账，做到底数清、情况明。

矛盾纠纷化解：对排查出的矛盾纠纷，要根据不同情况，采取不同的化解方式。对一般性的矛盾纠纷，要及时进行调解，做到小事不出村、大事不出镇。对较为复杂的矛盾纠纷，要组织相关部门和人员进行联合调解，确保矛盾纠纷得到妥善解决。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，要及时向上级党委、政府和公安机关报告，并采取有效措施进行稳控，防止矛盾激化升级。

回访跟踪：对已经化解的矛盾纠纷，要进行回访跟踪，了解当事人的思想动态和矛盾纠纷的化解效果。对存在反复的矛盾纠纷，要及时进行重新调解，确保矛盾纠纷得到彻底解决。同时，要总结矛盾纠纷化解工作经验，不断完善矛盾纠纷排查化解工作机