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医疗体制面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.医疗机构的主体是

A.医疗人员

B.医疗机构

C.医疗机构的管理人员

D.患者

2.以下哪项不属于基本医疗服务的特点

A.公益性

B.福利性

C.盈利性

D.公平性

3.医疗事故的责任主体是

A.医疗机构

B.医务人员

C.医疗机构及其医务人员

D.患者

4.医疗保障体系的核心是

A.基本医疗保险

B.补充医疗保险

C.商业医疗保险

D.医疗救助

5.以下哪种情况不属于医疗纠纷

A.患者对医疗服务不满意

B.患者与医务人员发生争吵

C.患者认为医疗行为存在过错

D.患者因医疗费用问题与医院产生分歧

6.医疗机构的设置审批部门是

A.卫生行政部门

B.工商行政部门

C.税务部门

D.民政部门

7.医疗质量管理的核心是

A.医疗安全

B.医疗效率

C.医疗质量

D.医疗服务

8.以下哪项不属于医疗服务的内容

A.诊断

B.治疗

C.康复

D.预防

9.医疗体制改革的目标是

A.提高医疗服务质量

B.降低医疗费用

C.实现人人享有基本医疗服务

D.以上都是

10.医疗机构的分类不包括

A.综合医院

B.专科医院

C.社区卫生服务中心

D.企业医院

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.医疗服务的特点包括

A.公益性

B.福利性

C.专业性

D.社会性

2.医疗事故的构成要件包括

A.主体是医疗机构及其医务人员

B.行为具有违法性

C.过失造成患者人身损害

D.过失行为与损害后果之间存在因果关系

3.医疗保障体系包括

A.基本医疗保险

B.补充医疗保险

C.商业医疗保险

D.医疗救助

4.医疗纠纷的解决途径包括

A.协商解决

B.行政调解

C.司法诉讼

D.仲裁

5.医疗机构的设置原则包括

A.公平可及

B.布局合理

C.规模适度

D.功能完善

6.医疗质量管理的方法包括

A.质量控制

B.质量改进

C.质量评价

D.质量反馈

7.医疗服务的流程包括

A.挂号

B.就诊

C.检查

D.治疗

8.医疗体制改革的主要内容包括

A.完善医疗保障体系

B.推进公立医院改革

C.加强基层医疗卫生服务体系建设

D.促进基本公共卫生服务均等化

9.医疗机构的管理制度包括

A.人员管理制度

B.财务管理制度

C.医疗质量管理制度

D.药品管理制度

10.医疗服务的评价指标包括

A.医疗质量

B.医疗效率

C.患者满意度

D.医疗费用

三、判断题（每题2分，共10题）

1.医疗机构的设置必须符合当地的医疗资源规划。（）

2.医疗事故的责任认定只看医务人员的行为。（）

3.基本医疗保险是医疗保障体系的基础。（）

4.医疗纠纷只能通过司法诉讼解决。（）

5.医疗机构的管理人员不需要具备医学专业知识。（）

6.医疗质量管理的重点是医疗安全。（）

7.医疗服务的价格由市场决定。（）

8.医疗体制改革的目的是提高医疗机构的经济效益。（）

9.医疗机构的分类是固定不变的。（）

10.患者对医疗服务不满意就是医疗纠纷。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述医疗服务的公益性。

2.简述医疗事故的分级标准。

3.简述医疗保障体系的作用。

4.简述医疗机构的职责。

答案及解析

1.单项选择题

-1.答案：B。医疗机构是医疗服务的主体，为患者提供医疗服务。

-2.答案：C。基本医疗服务具有公益性、福利性、公平性等特点，不具有盈利性。

-3.答案：C。医疗事故的责任主体是医疗机构及其医务人员。

-4.答案：A。基本医疗保险是医疗保障体系的核心。

-5.答案：B。患者与医务人员发生争吵不一定属于医疗纠纷，只有当涉及医疗行为、费用等问题时才可能构成医疗纠纷。

-6.答案：A。医疗机构的设置审批部门是卫生行政部门。

-7.答案：A。医疗质量管理的核心是医疗安全。

-8.答案：D。预防不属于医疗服务的直接内容，属于公共卫生范畴。

-9.答案：D。医疗体制改革的目标是提高医疗服务质量、降低医疗费用、实现人人享有基本医疗服务等。

-10.答案：D。医疗机构分类包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等，企业医院不属于常见分类。

2.多项选择题

-1.答案：ABCD。医疗服务具有公益性、福利性、专业性、社会性等特点。

-2.答案：ABCD。医疗事故的构成要件包括主体、行为违法性、