2025年规范化连锁药房药师劳动合同范本.docVIP

2025年规范化连锁药房药师劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：_____________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，设立规范化连锁药房，并依据国家相关法律法规，现聘请乙方担任药房药师职务，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为药房药师，工作地点为甲方连锁药房____________。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：药品调配、处方审核、用药指导、药品管理、卫生消毒、参与药房运营管理等工作。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资标准为____________元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方专业技能。

第六条甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方工作表现进行考核。

2.甲方有权依法变更、解除或终止本合同。

3.甲方应保证乙方的合法权益，依法提供劳动保护。

第七条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）给甲方造成重大损害的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规的；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方擅自离职的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日