2025年江苏泰州市第四人民医院招聘合同制人员27人笔试备考题库及参考答案详解.docVIP

2025年江苏泰州市第四人民医院招聘合同制人员27人笔试备考题库及参考答案详解

甲方：江苏泰州市第四人民医院

乙方：受聘人员

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方：江苏泰州市第四人民医院，地址：______，法定代表人：______。

乙方：姓名：______，身份证号码：______，住址：______。

**第二条合同目的**

甲方根据工作需要，通过公开招聘方式，聘用乙方为合同制人员，从事______岗位工作。乙方同意按照甲方的规章制度和岗位要求，完成相关工作任务。

**第三条合同期限**

本合同为______期限合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，甲乙双方可协商续签。

**第四条工作内容与职责**

1.乙方在甲方从事______岗位工作，具体职责包括：______。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

**第五条工作时间与休息休假**

1.乙方实行______工作制，每周工作______小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

**第六条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为______元/月，工资构成包括：______。

2.工资发放方式：______。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

**第七条社会保险与福利**

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：______。

**第八条劳动保护与职业培训**

1.甲方为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供职业培训和技能提升机会。

**第九条合同的变更、解除和终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

-甲乙双方协商一致解除本合同。

3.合同期满，本合同自然终止。

**第十条违约责任**

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应责任。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应违约责任。

**第十一条争议解决**

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十二条其他**

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日