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2025足疗店员工雇佣合同范例

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事足疗店服务工作事宜，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

**第二条合同目的**

甲方聘用乙方在足疗店从事足疗服务及相关工作，乙方应按照甲方要求，遵守劳动纪律，完成工作任务，维护甲方利益。

**第三条合同期限**

1.本合同为______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满前______日，如双方均有续约意愿，可另行协商签订劳动合同。

**第四条工作内容与职责**

1.乙方的工作岗位为足疗师，主要负责足疗服务，包括但不限于足部按摩、护理、产品销售等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方应具备良好的服务态度，维护客户关系，提升客户满意度。

**第五条工作时间与休息休假**

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据经营情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假办法按国家相关规定执行。

**第六条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元，或按甲方制定的绩效考核方案执行。

2.工资发放时间为每月______日，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资等相应报酬，按国家规定执行。

**第七条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、节日福利等。

**第八条劳动保护与劳动条件**

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.乙方应遵守安全操作规程，如有意外情况，甲方应承担相应责任。

**第九条培训与进修**

1.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合。

2.如乙方在甲方服务期间取得相关职业资格证书，费用可由甲方承担，具体办法双方另行约定。

**第十条合同的变更、解除与终止**

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的。

**第十一条违约责任**

1.乙方未履行或未完全履行合同义务，应承担相应赔偿责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或解除合同未依法支付经济补偿的，应承担违约责任。

**第十二条争议解决**

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十三条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________