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2025年学历类自考劳动法-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《宪法》规定，国务院由以下哪些组成？

A.国家主席、国务院总理、副总理、国务委员

B.国家主席、国务院办公厅、各部委

C.国家主席、国务院各部委、地方人民政府

D.国家主席、国务院总理、副总理、国务委员、秘书长

2、行政机构按职能分类通常分为哪两类？

A.职能机关和监督机关

B.职能机关和审计机关

C.职能机关和区域机关

D.行业机关和综合机关

3、行政机构合法行使职权的首要前提是？

A.接受党委领导

B.依法设立

C.人员配备到位

D.财政支持充分

4、行政机构权限层级划分中，最高权限属于？

A.直辖市人民政府

B.国务院组成部门

C.地方人大及其常委会

D.地方人民政府

5、行政监督机关对下列哪类机构实施直接监督？

A.国务院组成部门

B.地方人民政府

C.国务院直属机构

D.市级以下行政机关

6、行政机构财政独立原则主要体现在？

A.经费由上级拨款

B.财政预算由立法机关审批

C.财务自主决定

D.接受审计监督

7、行政会议制度中，集体决策的法定人数要求是？

A.出席人数不少于总人数的三分之二

B.出席人数超过总人数的三分之一

C.实行过半数通过原则

D.会议主持人拥有最终决定权

8、行政机构合法性审查的终审机构是？

A.国家主席

B.国务院常务会议

C.全国人大常委会

D.地方人大

9、公务员义务中首要原则是？

A.遵守宪法和法律

B.恪尽职守

C.保守工作秘密

D.接受组织监督

10、行政机构间法律冲突解决机制中，优先适用？

A.地方性法规

B.部门规章

C.国务院决定

D.全国人大法律

11、根据《国务院组织法》，国务院的组成部门不包括以下哪项？

A.劳动部

B.国务院发展研究中心

C.国家税务总局

D.国务院研究室

12、劳动行政部门的主要职责不包括以下哪项？

A.制定劳动政策法规

B.监督企业用工合规性

C.管理社会保障基金

D.处理劳动争议仲裁

13、行政组织的内部监督机制通常包括哪些方式？

A.公众质询

B.审计委员会审查

C.监察室专项检查

D.以上全选

14、我国行政机构的设置遵循哪一原则？

A.统一领导与分权结合

B.精简高效与专业分工

C.权力下放与垂直管理

D.以上全选

15、劳动争议处理的初审机构是？

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.信访局

D.人力资源社会保障局

16、行政组织的预算管理由哪个部门直接负责？

A.财政部

B.国务院办公厅

C.审计署

D.县级人民政府

17、劳动法修订的提案主体是？

A.国务院总理

B.全国人大常委会

C.劳动部

D.全国人大代表

18、行政机构的层级设置通常为？

A.一级

B.三级

C.四级

D.五级

19、劳动监察部门的隶属关系是？

A.垂直于地方人大

B.地方政府直属

C.隶属于企业

D.与司法部门合署

20、行政机构改革的核心原则是？

A.提高行政效率

B.扩大权力下放

C.强化部门壁垒

D.增加财政投入

21、《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.14小时

22、行政组织理论中，政府主要职能不包括以下哪项？

A.社会公共服务

B.军事防御

C.经济监管

D.公共政策制定

23、劳动合同必备条款中不包括的是？

A.工作内容与地点

B.劳动报酬

C.社会保险

D.劳动争议解决方式

24、行政组织结构中“直线职能制”的特点是？

A.职能机构分权

B.权力高度集中

C.决策与执行分离

D.垂直指挥链

25、劳动争议解决的第一步通常是？

A.诉讼

B.调解

C.仲裁

D.协商

26、行政组织原则“依法行政”的核心是？

A.效率优先

B.权力制衡

C.法律授权

D.公平透明

27、劳动者年休假天数计算公式为？

A.工龄×0.5

B.工龄/10×5

C.工龄/10×年数

D.工龄/20×15

28、行政组织理论中“科层制”的提出者是？

A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.福特

29、劳动法规定用人单位应按什么比例缴纳社会保险？

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

30、行政组织理论中“权责对等”原则要求？

A.职位高低决定薪酬

B.职能范围决定权力

C.责任大小匹