建设银行宁德市2025秋招无领导小组面试案例库.docxVIP

建设银行宁德市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何保持良好的沟通与互动？()

A.避免发言，静观其变

B.强调个人观点，忽视他人意见

C.尊重他人意见，积极参与讨论

D.保持沉默，等待领导总结

2.以下哪项行为属于无领导小组讨论中的不当行为？()

A.遵守时间限制，准时结束发言

B.积极提问，深入讨论问题

C.指责他人，不尊重讨论氛围

D.积极倾听，总结他人观点

3.在无领导小组讨论中，如何处理个人与团队的利益冲突？()

A.坚持个人立场，不考虑团队意见

B.调整个人意见，服从团队决策

C.保持中立，不参与任何决策

D.忽略团队利益，追求个人目标

4.无领导小组讨论中，如何合理分配发言时间？()

A.根据个人意愿发言

B.随机发言，不考虑发言顺序

C.依照座次顺序发言，确保公平

D.集体决定，轮流发言

5.以下哪种技巧有助于提高无领导小组讨论的效果？()

A.喜欢打断他人，急于表达自己

B.指责他人，试图证明自己的观点

C.倾听他人意见，及时给予反馈

D.保持沉默，等待他人发言

6.无领导小组讨论中，如何处理不同意见？()

A.忽视不同意见，坚持自己的观点

B.强烈反对，试图彻底否定他人观点

C.倾听理解，尝试寻找共识

D.保持中立，不做任何评价

7.以下哪种态度有利于在无领导小组讨论中取得良好表现？()

A.自我中心，忽视团队需要

B.领导风格，试图控制讨论进程

C.合作共赢，尊重团队决策

D.保守沉默，避免承担责任

8.无领导小组讨论中，如何展示自己的领导力？()

A.强调个人能力，试图主导讨论

B.领导风格，命令团队成员

C.协调沟通，引导团队达成共识

D.保持中立，不参与任何决策

9.无领导小组讨论中，如何处理讨论中出现的话题跳跃？()

A.忽略话题跳跃，继续当前讨论

B.强烈反对，试图拉回讨论主题

C.平和引导，尝试将话题引回主题

D.保持沉默，观察讨论走势

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于建立良好的团队氛围？()

A.尊重他人意见

B.积极倾听

C.避免打断他人

D.强调个人观点

E.接受不同意见

11.以下哪些策略可以提升无领导小组讨论中的决策质量？()

A.集中讨论，快速达成一致

B.鼓励创新思维，提出不同观点

C.确保每位成员都有机会发言

D.避免对他人观点进行负面评价

E.依赖领导者的决策

12.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.团队成员的个性差异

B.讨论时间限制

C.讨论主题的复杂度

D.团队成员的背景知识

E.领导者的指导

13.在无领导小组讨论中，以下哪些技巧有助于提高个人的表现？()

A.明确表达自己的观点

B.主动倾听他人意见

C.适时总结讨论要点

D.避免过度争辩

E.保持良好的肢体语言

14.以下哪些做法有助于无领导小组讨论的顺利进行？()

A.制定明确的讨论规则

B.事先分配讨论任务

C.确保讨论时间充足

D.鼓励团队合作

E.允许个人自由发挥

三、填空题(共5题)

15.无领导小组讨论中，团队成员应首先明确的是：

16.无领导小组讨论中，为了提高效率，通常需要：

17.在无领导小组讨论中，若出现意见分歧，应首先：

18.无领导小组讨论中，为了促进团队成员之间的交流，可以：

19.无领导小组讨论结束后，应：

四、判断题(共5题)

20.无领导小组讨论中，领导者的角色是引导讨论进程，确保每位成员都有发言机会。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论中，团队成员应当尽量避免提出与主流观点不同的意见。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论的目的是为了评估个人的领导能力。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，个人的发言时间应该尽可能长，以确保表达自己的观点。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，团队成员应始终保持沉默，让领导者主导讨论。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请描述一次你在团队合作中遇到困难并成功解决的案例，包括遇到的困难、采取的措施和最终结