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抓好五个环节推进干部廉洁自律、勤政廉政工作(2篇)

抓好五个环节推进干部廉洁自律、勤政廉政工作

在新时代背景下，干部的廉洁自律和勤政廉政工作是党和国家事业健康发展的重要保障。抓好干部廉洁自律、勤政廉政工作，需从教育、制度、监督、考核和文化五个关键环节入手，形成全方位、多层次的工作格局。

教育环节：筑牢思想防线

教育是提高干部廉洁自律意识的基础。通过开展多样化、系统性的廉政教育活动，能够让干部从思想深处认识到廉洁从政的重要性，自觉抵制各种诱惑。

廉政理论教育是基础。定期组织干部参加廉政培训，深入学习党的廉政理论和方针政策。例如，学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，让干部深刻理解廉洁自律是党的性质和宗旨的内在要求，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。同时，学习国家的法律法规，如《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等，让干部清楚知晓违法违纪的后果，增强法律意识和纪律意识。

案例警示教育是关键。通过组织干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等方式，用真实的案例警示干部。比如，选取一些典型的腐败案例，分析其作案手法、犯罪原因和造成的危害，让干部深刻认识到腐败行为不仅会损害国家和人民的利益，也会毁了自己的前程和家庭。这种直观的教育方式能够给干部带来强烈的心灵震撼，促使他们时刻保持警醒，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

职业道德教育是补充。结合不同岗位的特点，开展职业道德教育，让干部明白自己的职责和使命，树立正确的权力观和价值观。例如，对于行政执法部门的干部，要强调严格执法、公正执法、文明执法的重要性；对于窗口服务部门的干部，要强调热情服务、高效服务、优质服务的理念。通过职业道德教育，让干部在工作中自觉遵守职业操守，做到廉洁从政、勤政为民。

制度环节：完善约束机制

制度是规范干部行为的根本保障。建立健全科学合理、严密有效的廉政制度体系，能够从源头上预防和治理腐败。

完善权力运行制度。明确干部的职责权限，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。例如，推行权力清单制度，将干部的权力和责任以清单的形式明确列出，让权力在阳光下运行。同时，加强对权力运行的程序规范，建立健全重大决策集体讨论、专家咨询、社会公示等制度，防止权力滥用和暗箱操作。

加强干部选拔任用制度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立健全科学的干部选拔任用机制。严格执行干部选拔任用的程序和规定，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。例如，建立干部选拔任用全程纪实制度，对干部选拔任用的各个环节进行详细记录，确保选拔任用工作的公平、公正、公开。同时，加强对干部的考核评价，建立健全以工作实绩为核心的考核评价体系，激励干部积极进取、廉洁从政。

强化财务管理制度。加强对财政资金的管理和监督，建立健全财务审批、审计监督等制度。严格执行财务预算和财务收支管理制度，规范财务报销程序，防止和纠正财务违规行为。例如，加强对“三公”经费的管理，严格控制公务接待、公务用车、因公出国（境）等费用支出，杜绝铺张浪费和奢侈腐败现象。同时，加强对国有资产的管理，建立健全国有资产登记、清查、评估等制度，防止国有资产流失。

监督环节：确保权力规范运行

监督是保障干部廉洁自律的重要手段。建立健全全方位、多层次的监督体系，能够及时发现和纠正干部的违法违纪行为，确保权力规范运行。

党内监督是核心。充分发挥党的各级纪律检查机关的作用，加强对干部的日常监督和管理。建立健全党内监督制度，加强对干部的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面的监督检查。例如，开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等活动，及时发现和解决干部存在的问题。同时，加强对党员领导干部的巡视监督，对发现的问题及时进行整改，严肃查处违法违纪行为。

人大监督是重要力量。各级人大及其常委会要加强对政府及其部门的监督，通过听取和审议工作报告、开展执法检查、进行专题询问等方式，加强对干部履行职责、依法行政等方面的监督。例如，对政府的财政预算执行情况、重大项目建设情况等进行监督检查，确保政府的各项工作依法依规进行。

民主监督是基础。充分发挥人民群众、民主党派、社会团体等的监督作用，拓宽民主监督渠道。建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极举报干部的违法违纪行为。例如，设立举报信箱、举报电话、网上举报平台等，方便群众反映问题。同时，加强对群众举报线索的核查处理，及时向群众反馈处理结果，保护群众的监督积极性。

舆论监督是补充。充分发挥新闻媒体的监督作用，加强对干部的舆论监督。新闻媒体要客观、公正地报道干部的工作情况和违法违纪行为，形成强大的舆论压力。例如，对一些重大腐败案件进行公开曝光，引起社会的广泛关注，推动问题的解决。同时，加强对舆论监督的引导和管理，确保舆论监督的合法性、客观性和公正性。

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